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Compiti per le vacanze: ripensare il futuro del lavoro

Compiti per le vacanze: ripensare il futuro del lavoro

I compiti per le vacanze estive degli HR manager quest’anno si prospettano particolarmente sfidanti: si tratta nientemeno che di riprogettare il futuro del lavoro, mette ...
La gestione aziendale people focused si diffonde

La gestione aziendale people focused si diffonde

La ripresa passa da una gestione aziendale people focused: sempre più aziende ne sono consapevoli, e tra queste c'è Raben Group – società operante nel settore dei traspo ...
Work-life balance, in Lombardia torna “Parità virtuosa”

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Consapevole degli esempi virtuosi che anche in tempo di Covid-19 hanno costellato le iniziative di welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro messe in campo da aziend ...
Welfare e premio di produttività, così si valorizza il lavoro

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Nello scenario di trasformazioni radicali in cui attualmente ci muoviamo c'è un fenomeno di cambiamento che procede da qualche anno, segnando comunque una svolta nelle s ...
Home working, prospettive a lungo termine

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Dopo aver discusso in lungo e in largo tutti gli aspetti connessi allo smart working che si è diffuso nell'ultimo periodo – dall'uso improprio del termine al suo ruolo s ...
Next normal: la work experience diventa ibrida

Next normal: la work experience diventa ibrida

Continuiamo a parlare di lavoro ibrido e next normal, sull'onda di un nuovo studio che analizza e approfondisce il tema, per accompagnare le aziende lungo il percorso di ...
Digital workforce, la nuova era dell’automazione

Digital workforce, la nuova era dell’automazione

Il concetto di automazione accompagna lo sviluppo industriale da oltre un secolo affermandosi, fin dalla sua origine, come una nuova concezione di movimentazione automat ...
HR manager, mai voltarsi indietro

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A ulteriore conferma di quanto rilevato dalle indagini che si sono susseguite nell'ultimo periodo, la LIUC Business School ha recentemente reso noti i risultati di un so ...
Pensiero critico e libertà in azienda

Pensiero critico e libertà in azienda

Se volessimo tentare di definire in modo esaustivo che cosa significa "essere imprenditori", probabilmente non ci limiteremmo ad evidenziare la capacità di ottenere risu ...
Management dei nativi digitali: serve una formazione ad hoc

Management dei nativi digitali: serve una formazione ad hoc

Dopo essersi occupata di fornire alla generazione Z tutti gli strumenti e i contenuti utili per affermarsi con successo nel mondo del lavoro, Cornerstone OnDemand pensa ...
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