Categoria: Welfare
Istruzione femminile, Avaya sostiene Save the Children
“Avaya è fortemente impegnata nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, valorizzando le diverse esperienze e culture dei propri di ...
Welfare oltre le mura aziendali
Jointly-Il welfare condiviso ha vinto il premio AIF Adriano Olivetti grazie al progetto di orientamento Push To Open, rivolto ai ragazzi di quarta e quinta superiore. ...
Tempo e benessere, la vera ricchezza sta nel welfare aziendale
Il welfare aziendale gioca un ruolo sempre più centrale all'interno delle strategie che puntano a far crescere la soddisfazione, la fedeltà e il coinvolgimento delle per ...
Lavoro e famiglia: quello che i genitori sognano
"I ritmi lavorativi odierni possono creare a tutti difficoltà nel trovare un equilibrio tra vita privata e vita professionale, ma i genitori in particolar modo devono da ...
Tutto quello che bisogna sapere sul total reward statement
RWA Consulting propone un webinar gratuito per aiutare le aziende ad analizzare, migliorare e comunicare la compensation in modo efficace. ...
Più sorrisi, più produttività: oggi si celebra il World Smile Day
Ridere non fa solo “buon sangue”, ma permette di migliorare la propria quotidianità e ottenere maggiori risultati sul lavoro e nelle relazioni interpersonali. ...
Il welfare aziendale ai tempi dei millennials
“Il welfare aziendale, se ben pianificato, può essere una risorsa particolarmente efficace per creare un legame fecondo tra azienda e dipendenti". ...
SuperBrands Award 2018: generare valore, non solo fatturato
Silvia Bolzoni: “Il nostro è un modello che dimostra come sia possibile ideare e realizzare un’azienda che mette il benessere delle persone al centro”. ...
Il Decreto Dignità e l’eterogenesi dei fini
Isabella Covili Faggioli, Presidente Aidp: “Chiediamo il ripristino parziale delle vecchie regole per scongiurare il ricorso massiccio alle Partite Iva”. ...
Welfare e “women’s touch”: il binomio vincente per crescere
Valorizzare le risorse umane, aumentare la produttività, ridurre l’assenteismo e raggiungere una condizione di benessere aziendale e sociale: i mille vantaggi del welfar ...