Ascolto, interazione, partecipazione: questo è smart working
Tra tutte le cose che “non saranno più come prima” dopo l’esperienza di una pandemia mondiale c’è il nostro rapporto con il lavoro e la nostra prospettiva sulla digitali ...
People experience, è ora di semplificare
Con il 19,8% della giornata di lavoro che viene spesa, in media, alla ricerca di documenti, file e informazioni – per un totale di 10 ore a settimana – riuscire a sempli ...
Lavoro ibrido, ecco cosa deve cambiare
Il timore di essere disallineati, isolati e dimenticati dall’organizzazione per cui si lavora ha accompagnato molti di noi nei momenti più difficili del lockdown, e non ...
Smart working, quali saranno le prossime mosse?
La diffusione del lavoro fuori ufficio è alle stelle, ma l'adozione di un approccio che davvero traduca in atto lo smart working nelle organizzazioni aziendali richiede ...
Ascolto dei lavoratori: 4 benefici immediati
Dare voce alle esigenze dei lavoratori è la chiave per trattenere in azienda i talenti. Una comunicazione fluida facilita l’impegno dei dipendenti nei confronti dell’org ...
Team affiatati e coinvolti, come nasce una happy company
"Prenditi cura dei tuoi lavoratori e loro si prenderanno cura della tua azienda": la scorsa settimana, durante un evento organizzato da Oracle, si è portata l'attenzione ...
Come ricostruire il senso e l’esperienza del lavoro
Secondo la ricerca Forrester Close the Employee Experience Gap, che abbiamo già avuto occasione di citare, il 2020 è stato un anno di svolta non solo per l'accelerazione ...
Opportunità professionali nell’economia digitale
Nell'ultimo anno le imprese attive in Italia hanno fatto sempre più fatica a trovare sul mercato i professionisti di cui avevano bisogno, malgrado la percentuale di diso ...
Cura ed esperienza, il lavoro si umanizza
La convergenza, talvolta culminata in sovrapposizione, tra vita privata e lavoro che abbiamo sperimentato nell’ultimo anno porta l’umanizzazione dell’employee experience ...
Il welfare rende le aziende più attrattive
I piani di welfare che un'azienda mette in campo per supportare i suoi lavoratori e accrescere il loro benessere contribuiscono a rendere più attrattiva l'organizzazione ...