Formazione per la digital transformation
Come è facile intuire, non serve a molto avere a disposizione le tecnologie e gli strumenti più avanzati se poi non si possiedono le competenze adeguate per utilizzarli ...
Digital employee experience: le persone prima di tutto
Per le aziende, porre al primo posto l’attenzione alle proprie persone non è mai stato così importante. La digital employee experience che oggi le organizzazioni possono ...
Il welfare aziendale apre le porte ai mental coach
Complici le novità normative degli ultimi anni, il mercato del welfare aziendale nel nostro Paese è una realtà che si sta progressivamente consolidando e sviluppando.
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Aziende a misura di Millennials
Anche quest'anno, attraverso il Trust Index, Great Place to Work Italia ha analizzato 136 aziende nel nostro Paese basandosi sulle opinioni di oltre 40.000 collaboratori ...
Security awareness per i più piccoli: conta fino a 3!
Per prendersi cura dei più piccoli in un'epoca caratterizzata purtroppo anche da cyberbullismo, fake news e condivisione di immagini e video non appropriati, non basta p ...
Violenza di genere, Zurich protegge le donne
In occasione della giornata mondiale contro la violenza sulle donne – celebrata ieri, lunedì 25 novembre – Zurich Italia e Zurich Connect hanno presentato #TheWomensProt ...
Approccio multidimensionale allo human capital management
Le nuove sfide legate alla fidelizzazione, all'employee engagement, alla talent attraction, all'ottimizzazione dei processi interni e alla digitalizzazione della funzion ...
Gestione dei conflitti: la tua azienda è un ring o una palestra?
In un mondo sempre più veloce, dove le prestazioni richieste sono sempre più elevate, lo stress aumenta, moltiplicando di conseguenza le potenziali situazioni di diverge ...
3 motivi per premere sull’acceleratore dell’intelligenza artificiale
Alcune serie TV, come per esempio Black Mirror, mettono in evidenza gli impatti sconcertanti delle nuove tecnologie sulle nostre vite. Andiamo dunque verso un futuro dis ...
Miroglio Group in viaggio verso l’employee engagement
Gli esempi virtuosi di aziende che decidono di agire la propria responsabilità sociale si moltiplicano nel nostro Paese: oggi diamo spazio all'esperienza del gruppo tess ...