INCONTRO FORMATIVO
Copernico Milano Centrale, via Copernico 38
25 settembre 2018
dalle 9.30 alle 16.30
Come applicare una cultura organizzativa People Centric
Uno dei temi fondamentali per la trasformazione digitale delle organizzazioni è una visione differente della leadership che pone al centro l’esperienza delle persone all’interno dell’organizzazione, perché è questa che in ultima analisi può migliorare la produttività e l’efficienza, promuovere la crescita e ripercuotersi positivamente sul risultato finale.
Le aziende più innovative favoriscono lo sviluppo di leadership People Centric capaci di creare un coinvolgimento pieno dei collaboratori, ambienti di lavoro sereni e produttivi, processi efficienti.
Con una metodologia innovativa durante il corso si identificano le caratteristiche della nuova leadership e i passi da percorrere per creare una cultura aziendale volta alla centralità delle persone.
Quando
25 settembre dalle 9.30 alle 16.30
Location
Copernico Milano Centrale, via Copernico 38 – Milano
Per informazioni e iscrizioni : Raffaela Guzzi – 3404768695
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