Categoria: Welfare

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Best Workplaces for Women: nuovi traguardi raggiunti

Best Workplaces for Women: nuovi traguardi raggiunti

Per il quinto anno consecutivo, Great Place to Work ha pubblicato la classifica dei Best Workplaces™ for Women, frutto del coinvolgimento e dell'ascolto di oltre 13.400 ...
I lavoratori hanno bisogno di supporto: come rispondono le aziende?

I lavoratori hanno bisogno di supporto: come rispondono le aziende?

Secondo gli ultimi dati raccolti dal Mental Health Index, si registra a livello globale un diffuso peggioramento del benessere psicofisico dei lavoratori, i cui strascic ...
Team affiatati e coinvolti, come nasce una happy company

Team affiatati e coinvolti, come nasce una happy company

"Prenditi cura dei tuoi lavoratori e loro si prenderanno cura della tua azienda": la scorsa settimana, durante un evento organizzato da Oracle, si è portata l'attenzione ...
Il welfare rende le aziende più attrattive

Il welfare rende le aziende più attrattive

I piani di welfare che un'azienda mette in campo per supportare i suoi lavoratori e accrescere il loro benessere contribuiscono a rendere più attrattiva l'organizzazione ...
L’impegno di Stellantis per sostenibilità e benessere dei lavoratori

L’impegno di Stellantis per sostenibilità e benessere dei lavoratori

Un unico percorso di formazione, due risultati raggiungibili: attraverso la collaborazione con MenoPerPiù e l'adesione al progetto online Think Healthy, Stellantis (grup ...
Equità in azienda, l’esempio di Capgemini

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Almeno sulla carta, uno dei cavalli di battaglia che farà la differenza in termini di attrattività e capacità di talent retention delle aziende sarà la cura e l'attenzio ...
People care: una storia di sostegno ai lavoratori

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Non è stato semplice abituarsi alla condizione di precarietà che l’emergenza Covid ci ha imposto da fine febbraio del 2020. Durante tutto questo periodo, è stata indicat ...
La gestione delle informazioni sta diventando stressante

La gestione delle informazioni sta diventando stressante

Mentre il lavoro da remoto continua, la cattiva gestione delle informazioni in azienda rischia di sopraffare i lavoratori italiani. È proprio il sovraccarico di informaz ...
Dal premio in busta paga ai fringe benefit

Dal premio in busta paga ai fringe benefit

Pratici, convenienti, apprezzati dai lavoratori: i fringe benefit fanno strage di cuori quest'anno, complici la loro defiscalizzazione totale fino a 516,46€ per dipenden ...
Dal welfare aziendale al community care

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Il customer care si basa sull’assunto del cliente al centro, e questo paradigma è stato naturalmente esteso all’interno delle organizzazioni, orientando l’employee care ...
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