Cos’è HEI Human Experience Insights

HEI è un faro puntato sul valore delle competenze delle persone, e si rivolge alle aziende lungimiranti che vogliono costruire un mondo dove lavoro, vita personale e dimensione sociale siano in equilibrio e armonia.

HEI Human Experience Insights è il nuovo ecosistema ideato da L’Ippocastano con l’obiettivo di promuovere la cultura della centralità delle persone nelle organizzazioni.

Human Experience al centro

HEI è un faro puntato sul valore delle competenze delle persone, e si rivolge alle aziende lungimiranti che vogliono costruire un mondo dove lavoro, vita personale e dimensione sociale siano in equilibrio e armonia.

Le imprese, le organizzazioni e in generale i luoghi di lavoro sono attraversati da mutamenti di grande portata, dovuti alla trasformazione digitale e culturale che interessa tutti gli ambiti della vita delle persone.

Con HEI vogliamo far emergere il significato concreto di parole utilizzate spesso – smart working, welfare aziendale, gamification, digital workplace, employee branding, intelligenza collettiva – e delineare insieme alla nostra community le possibili strade da percorrere per favorire lo sviluppo umano, puntando su competenze come la relazione, l’empatia, la capacità di lavorare in team e di creare visioni olistiche.

Questa piattaforma si propone quindi come strumento innovativo di comunicazione e networking per raggiungere influencer e clienti attuali e futuri, oltre che come spazio per la condivisione di esperienze e opinioni relative alle sfide e ai cambiamenti affrontati e da affrontare, per vivere e non semplicemente subire il cambiamento della Human Experience.

Il sistema HEI – Human Experience Insights

  • magazine online
  • Guida degli innovatori
  • monografie e inchieste
  • newsletter
  • convegni con Business Speed Date e workshop
  • social media dedicati

A chi ci rivolgiamo

  • Imprenditori
  • Direttori Risorse Umane
  • Amministratori delegati
  • Direttori generali
  • Formatori
  • Agenti del cambiamento

Cosa offriamo

  • contenuti di qualità
  • analisi delle relazioni aziendali – Relational Mapping
  • business game
  • definizione di strategie di comunicazione su misura
  • siti web senza pubblicità invasive
  • incontri dinamici e interattivi durante i quali confrontarsi e fare networking
  • newsletter informative e nessuna DEM

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