Categoria: Innovazione

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Comunicazione lineare per la business continuity

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Relazioni, flussi di lavoro, efficienza: ecco a cosa abbiamo imparato a prestare particolare attenzione con il dilagare del lavoro distribuito e dei team aziendali che, ...
Human experience management, tra dati e automazione

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Come tutti gli altri, anche noi professionisti delle risorse umane stiamo lavorando in un mondo pieno di incertezze su come guidare, coinvolgere e prendersi cura delle n ...
HCM+ATS=recruiting potenziato

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Unire le forze e realizzare una partnership tecnologica per integrare un software di human capital management (HCM) con uno di applicant tracking system (ATS): nasce cos ...
Smart & secure working: buoni propositi

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Nei mesi scorsi sono state adottate in modo esteso una serie di metodologie di “lavoro a distanza” in risposta all’emergenza Covid-19. Se il primo approccio è stato dett ...
Lavoratori esterni, attenzione alla loro gestione

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Esterni, non estranei: per costruire e sostenere la ripartenza, molte aziende possono aver bisogno di appaltatori, liberi professionisti o consulenti esterni, che con le ...
Gestione dei tempi di lavoro, l’aiuto arriva dal cloud

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Con le questioni relative al mancato diritto alla disconnessione e ai tempi di lavoro dilatati ancora sul tavolo in questa fase di "rodaggio" dell'home working, il time ...
Video colloquio on demand: tutto quello che c’è da sapere

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Tra tutte le innovazioni che abbiamo sperimentato in questi ultimi mesi, una delle più promettenti è quella dei video colloqui, che hanno permesso alle aziende di portar ...
Quale futuro per il binomio AI-HR?

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Crisi, lavoro a distanza, gestione dell'emergenza e dell'imprevisto: il 2020 è stato un corso accelerato su questi e molti altri temi, evidenziando come sia fondamentale ...
Ready to Learnn?

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Una spinta alla digitalizzazione e al reskilling attraverso una formazione accessibile e di qualità: nella to do list di ogni people manager c'è probabilmente un punto c ...
La metodologia agile applicata al people management

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Dallo sviluppo dei software all'ottimizzazione dei processi HR: la metodologia agile sbarca nel territorio del people management, senza fare distinzioni per natura e dim ...
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