Categoria: Innovazione

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Il pre-recruiting e la talent attraction diventano un gioco

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Snooze, progetto sviluppato da Logotel, testa le soft skills e misura l’affinità dei millennials con i valori del Gruppo Adecco, aprendo una nuova frontiera nel processo ...
Client Excellence Awards, i vincitori 2018

Client Excellence Awards, i vincitori 2018

"Siamo entusiasti di continuare a collaborare con queste aziende che stanno contribuendo a modificare il modo in cui i leader valutano e risolvono i problemi dei lavorat ...
Lavoro agile, attenzione alla cybersecurity

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"Gli strumenti tecnologici per garantire il lavoro agile in sicurezza sono alla portata anche delle PMI. La formazione dei dipendenti è il primo passo per evitare i risc ...
La formazione 4.0 è la principale garanzia di occupabilità per il futuro

La formazione 4.0 è la principale garanzia di occupabilità per il futuro

"Come si evince chiaramente dalla nostra ricerca, lo strumento principale di tutela del lavoro nell’era dei robot e dell’intelligenza artificiale è la formazione 4.0". ...
L’intelligenza artificiale fa ancora paura ai lavoratori italiani

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"L’utilizzo di applicativi IA non annullerà l’intervento di operatori umani qualificati: la loro professionalità sarà al contrario richiesta per rendere maggiormente qua ...
L’automazione è nulla senza una strategia di workforce upskilling

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"La gestione del cambiamento necessaria per aiutare i dipendenti ad adattarsi all'automazione ha un impatto almeno del 50% sul successo di una strategia, e la comunicazi ...
Lavoratori mobile, il futuro sarà sempre più tecnologico

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"Anche se l’attenzione è rivolta a una gamma di tecnologie del futuro molto ampia, da questa ricerca emerge chiaramente che le aziende stanno cercando di adottare e di s ...
Continua l’evoluzione verso l’HR Management 4.0

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Martedì 13 novembre Zucchetti e BiZeta42 affronteranno il tema dell'importanza di fornire strumenti per ristrutturare i processi di gestione e amministrazione delle HR. ...
Personalizzare l’employee experience ripensando la knowledge base aziendale

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Implementare una knowledge base attraverso le “Actually Asked Questions” è il primo grande passo per rendere le organizzazioni più personalizzate, predittive e vicine ai ...
Well@Work, premiate le aziende people-oriented

Well@Work, premiate le aziende people-oriented

Sirti vince il premio Well@Work nella categoria "New Way of Working". ...
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