Le attuali evoluzioni tecnologiche sono rappresentate dalla diversità, continuità, velocità e, talvolta, da una certa inesorabilità nella diffusione di innovazioni tecniche riguardanti tutti gli ambiti della nostra vita. Si tratta di una sfida importante per il management delle risorse umane e coinvolgerà tutte le persone perché implicherà un cambio di mentalità profondo e un nuovo modo di “essere” (da-sein) nell'effettività dei processi in atto.
In gran parte delle nostre aziende, ciò che sta creando valore non è tanto la parte fisica del lavoro, quanto quella creativa e relazionale. L’importanza della intersogg ...
Le attuali modalità organizzative e di management in diverse occasioni moltiplicano le fratture all'interno delle comunità e dei percorsi di carriera, rendono fragili i ...
Manifestare emozioni al lavoro è da sempre ritenuto un segno di debolezza.
Anche ora. Gli interlocutori più benevoli, nel momento in cui qualcuno di noi lascia tr ...
Attraverso la robotizzazione e la digitalizzazione il lavoro sta cambiando forma e, di conseguenza, subisce una trasformazione anche la “presenza” umana al lavoro. Alla ...
Per questo numero della rubrica vi propongo un componimento di un alunno che anticipa di alcuni decenni gli studi sulla intelligenza emotiva. ...
L'intelligenza sociale sembra una trovata degli psicologi. In realtà si tratta di un modo di vivere che può essere osservato nel naturale manifestarsi di persone che non ...
Ci sono occasioni in cui le tecnologie impongono procedure che mettono in discussione i consueti criteri di qualità della professionalità e allo stesso tempo indebolisco ...
Qual è l'impatto delle tecnologie digitali dell'informazione e della comunicazione (ICT) sulla qualità della vita e del lavoro? Il loro uso è ormai inevitabile. Proprio ...
La digitalizzazione dell'economia può anche fare (ri)emergere la questione del valore del lavoro. Un lavoro non è solo un'attività per sostenersi, è anche un mezzo di in ...
Negli ultimi due decenni, le nuove tecnologie hanno gradualmente modellato un "nuovo mondo del lavoro". Questi nuovi ambienti di lavoro mettono a confronto i lavoratori ...