Le attuali evoluzioni tecnologiche sono rappresentate dalla diversità, continuità, velocità e, talvolta, da una certa inesorabilità nella diffusione di innovazioni tecniche riguardanti tutti gli ambiti della nostra vita. Si tratta di una sfida importante per il management delle risorse umane e coinvolgerà tutte le persone perché implicherà un cambio di mentalità profondo e un nuovo modo di “essere” (da-sein) nell'effettività dei processi in atto.
![Il benessere delle relazioni Il benessere delle relazioni]()
In gran parte delle nostre aziende, ciò che sta creando valore non è tanto la parte fisica del lavoro, quanto quella creativa e relazionale. L’importanza della intersogg ...
![La strenna più bella: sentirsi riconosciuti al lavoro! La strenna più bella: sentirsi riconosciuti al lavoro!]()
Le attuali modalità organizzative e di management in diverse occasioni moltiplicano le fratture all'interno delle comunità e dei percorsi di carriera, rendono fragili i ...
![Le emozioni al lavoro: onnipresenti e indicibili Le emozioni al lavoro: onnipresenti e indicibili]()
Manifestare emozioni al lavoro è da sempre ritenuto un segno di debolezza.
Anche ora. Gli interlocutori più benevoli, nel momento in cui qualcuno di noi lascia tr ...
![La leadership che verrà La leadership che verrà]()
Attraverso la robotizzazione e la digitalizzazione il lavoro sta cambiando forma e, di conseguenza, subisce una trasformazione anche la “presenza” umana al lavoro. Alla ...
![Le ciliegie che si mangiano sull’albero, sono di gran lunga le migliori Le ciliegie che si mangiano sull’albero, sono di gran lunga le migliori]()
Per questo numero della rubrica vi propongo un componimento di un alunno che anticipa di alcuni decenni gli studi sulla intelligenza emotiva. ...
![Relazionarsi con gli altri in maniera efficace, costruttiva e socialmente compatibile. La storia di Anneliese Relazionarsi con gli altri in maniera efficace, costruttiva e socialmente compatibile. La storia di Anneliese]()
L'intelligenza sociale sembra una trovata degli psicologi. In realtà si tratta di un modo di vivere che può essere osservato nel naturale manifestarsi di persone che non ...
![Collettivi di lavoro, tecnologie della collaborazione e deprivazione delle relazioni Collettivi di lavoro, tecnologie della collaborazione e deprivazione delle relazioni]()
Ci sono occasioni in cui le tecnologie impongono procedure che mettono in discussione i consueti criteri di qualità della professionalità e allo stesso tempo indebolisco ...

Qual è l'impatto delle tecnologie digitali dell'informazione e della comunicazione (ICT) sulla qualità della vita e del lavoro? Il loro uso è ormai inevitabile. Proprio ...
![Un nuovo mondo del lavoro Un nuovo mondo del lavoro]()
La digitalizzazione dell'economia può anche fare (ri)emergere la questione del valore del lavoro. Un lavoro non è solo un'attività per sostenersi, è anche un mezzo di in ...
![Dare un senso alle trasformazioni in atto Dare un senso alle trasformazioni in atto]()
Negli ultimi due decenni, le nuove tecnologie hanno gradualmente modellato un "nuovo mondo del lavoro". Questi nuovi ambienti di lavoro mettono a confronto i lavoratori ...