Categoria: Metamorfosi

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Compiti per le vacanze: ripensare il futuro del lavoro

Compiti per le vacanze: ripensare il futuro del lavoro

I compiti per le vacanze estive degli HR manager quest’anno si prospettano particolarmente sfidanti: si tratta nientemeno che di riprogettare il futuro del lavoro, mette ...
Home working, prospettive a lungo termine

Home working, prospettive a lungo termine

Dopo aver discusso in lungo e in largo tutti gli aspetti connessi allo smart working che si è diffuso nell'ultimo periodo – dall'uso improprio del termine al suo ruolo s ...
Next normal: la work experience diventa ibrida

Next normal: la work experience diventa ibrida

Continuiamo a parlare di lavoro ibrido e next normal, sull'onda di un nuovo studio che analizza e approfondisce il tema, per accompagnare le aziende lungo il percorso di ...
HR manager, mai voltarsi indietro

HR manager, mai voltarsi indietro

A ulteriore conferma di quanto rilevato dalle indagini che si sono susseguite nell'ultimo periodo, la LIUC Business School ha recentemente reso noti i risultati di un so ...
Una work experience mai vissuta prima

Una work experience mai vissuta prima

Ripensare la work experience riservando una posizione di maggior centralità non solo alle persone in generale ma anche agli HR manager in particolare, affinché possano c ...
Lavoro ibrido: nuove prospettive per le aziende

Lavoro ibrido: nuove prospettive per le aziende

Tutte le aziende concordano sul fatto che il modo di vivere e di lavorare è cambiato per sempre. Questo è forse un bene, ma è indubbio che ponga le imprese di fronte a n ...
La metamorfosi digitale è una rivoluzione a metà?

La metamorfosi digitale è una rivoluzione a metà?

Dopo aver diffusamente celebrato lo smart working e la metamorfosi digitale che ci sembra di aver finalmente trasformato in realtà, crediamo sia arrivato il momento di d ...
Cultura e diritto alla disconnessione: lo smart working zoppica ancora

Cultura e diritto alla disconnessione: lo smart working zoppica ancora

Miti sfatati, nuove consapevolezze apprese, molti passi da fare per passare dall'home working allo smart working vero e proprio. Il lockdown si lascia alle spalle aziend ...
Becoming smart: ripensare il people management

Becoming smart: ripensare il people management

Lavoro smart o da remoto, collaborazione, motivazione, comunicazione interna, digital transformation, digital optimization... In questo periodo abbiamo avuto modo e occa ...
Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?

Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?

Dopo il radicale e repentino ripensamento delle modalità di lavoro che ha interessato l'intero territorio nazionale, nei prossimi mesi sarà interessante osservare per qu ...
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