Categoria: Metamorfosi

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Serve più dinamismo nei processi HR: da dove si comincia?

Serve più dinamismo nei processi HR: da dove si comincia?

Oggi è evidente che i responsabili HR si trovano di fronte a numerose sfide da gestire contemporaneamente – salute e sicurezza dei dipendenti, formazione, riqualificazio ...
Basta gender gap in azienda: le misure più efficaci secondo Altamira

Basta gender gap in azienda: le misure più efficaci secondo Altamira

Quando si parla di gender gap nel lavoro, l’errore più grave che si possa fare è credere che la parità di genere verrà raggiunta in tempi ragionevoli anche senza interve ...
Il futuro del lavoro è all’insegna di flessibilità e fiducia

Il futuro del lavoro è all’insegna di flessibilità e fiducia

Le aziende, ma soprattutto le loro persone, sono pronte per inoltrarsi finalmente in un nuovo modo di vivere e svolgere il proprio lavoro. Le organizzazioni si stanno a ...
L’apprendimento continuo è per tutti, manager compresi

L’apprendimento continuo è per tutti, manager compresi

Abbiamo chiuso la scorsa settimana con una riflessione sul carattere trasversale dei processi di formazione continua innescati dal cambiamento che sta accompagnando nume ...
Cambiamento organizzativo, i sabotatori interni

Cambiamento organizzativo, i sabotatori interni

Stiamo accumulando un vasto insieme di conoscenze, metodologie e strumenti utili a pianificare e realizzare dei progetti robusti e durevoli di cambiamento organizzativo. ...
Lavoro ibrido, serve un re-onboarding

Lavoro ibrido, serve un re-onboarding

Non sarà solo questione di gestire correttamente gli spazi, tutelare la salute e il benessere, rinnovare strumenti e tecnologie a disposizione: dopo circa un anno di lav ...
Dal debito organizzativo al lavoro intelligente

Dal debito organizzativo al lavoro intelligente

«Negli ultimi 33 anni mi sono guardato allo specchio ogni mattina e mi sono chiesto: "Se oggi fosse l'ultimo giorno della mia vita, vorrei fare ciò che sto per fare oggi ...
4 suggerimenti per le strategie di recruiting

4 suggerimenti per le strategie di recruiting

Per trovare le persone più in linea con gli obiettivi e la cultura aziendale, le strategie di recruiting devono raggiungere l'equilibrio tra "scienza e arte", ovvero tra ...
7 trend e 5 strategie per il lavoro ibrido

7 trend e 5 strategie per il lavoro ibrido

Siamo pronti per la prossima, grande disruption, quella del lavoro ibrido? Una domanda quasi retorica quella di Microsoft, che nell'ultimo Work Trend Index mostra chiara ...
Competente e adattabile: la nuova generazione di lavoratori

Competente e adattabile: la nuova generazione di lavoratori

Stiamo aspettando con ansia la vaccinazione di massa per poter vedere la luce in fondo al tunnel della pandemia, ma dal punto di vista della ripresa economica la strada ...
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