Unire le forze e realizzare una partnership tecnologica per integrare un software di human capital management (HCM) con uno di applicant tracking system (ATS): nasce così la nuova soluzione frutto della collaborazione tra Talentia Software e Arca24, che combinando le rispettive competenze e tecnologie punta a offrire un valido supporto ai processi di recruiting.
Una sinergia per valorizzare i processi di recruiting
La partnership tra le due aziende segna quindi la nascita di una soluzione basata sull’integrazione tra l’ATS di Arca24 e Talentia HCM, che potenzia la fase di recruiting grazie alla pubblicazione degli annunci di lavoro su più job board e permette di gestire al meglio la raccolta dei CV e il conseguente screening all’interno del più ampio processo HCM, dalla definizione delle necessità fino all’assunzione, all’onboarding, alla valutazione e al training. L’utilizzo dell’intelligenza artificiale e di un motore semantico per l’analisi del contenuto dei CV e delle offerte di lavoro favorisce, infine, il matching automatico tra offerte e candidati.
«Essere partner tecnologici vuol dire condividere i piani di sviluppo presenti e futuri per dare risposte adeguate alle esigenze dei clienti e per seguire i trend del mercato» ha spiegato Marco Bossi, Managing Director di Talentia Software. «Arca24 con la sua solida esperienza nel settore della ricerca del personale ha saputo valorizzare e digitalizzare i processi chiave per il recruiter, creando una valida tecnologia a supporto».
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[…] HCM+ATS=recruiting potenziato (Human Experience Insights, 13/01/2021) […]