Tag: recruiting

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Talent attraction, Engineering premiata con l’HR Innovation Award

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La trasformazione digitale non è per Engineering solo qualcosa da vendere, ma innanzitutto da vivere: questo è ciò che le ha permesso di aggiudicarsi l'HR Innovation Awa ...
La gestione delle risorse umane nell’ecosistema moderno

La gestione delle risorse umane nell’ecosistema moderno

La consumerization della tecnologia e i nuovi workstyle hanno introdotto nella società una trasformazione dirompente, non c’è alcun dubbio. In particolare, il web ha acq ...
Il recruiting come rappresentazione del brand

Il recruiting come rappresentazione del brand

Selezione, attraction e onboarding, le novità si moltiplicano: ne abbiamo parlato il 16 aprile durante il nostro Talk About "Employer branding e recruiting digitale". ...
Lavoro più umano per i team HR

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In arrivo molte innovazioni che ribadiscono l’impegno di Oracle nel rendere il lavoro più umano, aiutando professionisti delle risorse umane, candidati e recruiter, mana ...
Re-skilling e up-skilling – HEI anno 1 n. 1

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È online il primo speciale HEI dedicato a re-skilling e up-skilling: quali strategie occorrono per garantirsi i collaboratori migliori, capaci di rispondere alle nuove e ...
Tra millennial e perennial vince il collega smart

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Classificare i dipendenti per generazioni ormai è "vecchio stile": la personalizzazione e la versatilità abilitate dalla tecnologia ci permettono oggi di parlare di "col ...
HR management, la robotizzazione si diffonde

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Secondo una ricerca Aidp, il 52% delle aziende fa ormai ricorso all'intelligenza artificiale per l'HR management, in particolare nelle attività di selezione e valutazion ...
Missione talento: la nuova arma dei recruiter è l’IA

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IA + Human = futuro. Candidati e recruiter non devono temere intelligenza artificiale e machine learning: i vantaggi connessi alle tecnologie intelligenti sono infatti m ...
La diversity vale e diventa una chiave per il recruiting

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Il 29% delle aziende italiane ritiene la diversity un criterio chiave nella selezione del personale: i focus oggi sono quindi la valorizzazione delle differenze e l'incl ...
Trovare il candidato ideale è questione (anche) di employer branding

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La talent attraction resta una missione impossibile per 1 HR manager su 3, e non ─ come si potrebbe pensare ─ per mancanza di budget: il vero problema, nel 19% dei casi, ...
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