Tag: recruiting

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Inbound recruiting: chi cerca (bene), trova

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Dopo aver descritto in che modo i responsabili delle strategie e delle attività di recruiting possono costruire e servirsi delle candidate personas per migliorare l'inga ...
Recruiting ad hoc per i profili tech

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Il mondo delle aziende e quello delle università e della formazione in Italia continuano a guardarsi da lontano, separati da un mare di 28.5 mila posizioni vacanti in am ...
4 suggerimenti per le strategie di recruiting

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Per trovare le persone più in linea con gli obiettivi e la cultura aziendale, le strategie di recruiting devono raggiungere l'equilibrio tra "scienza e arte", ovvero tra ...
Digital HR, esperienze di innovazione

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Abbracciare la digitalizzazione delle HR significa, in questo periodo in particolare, non solo rispondere alle aspettative di lavoratori che nel privato sono più che abi ...
Candidate personas: sai chi stai cercando?

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"Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare": tra competenze in continua evoluzione e touchpoint digitali che ampliano in modo esponenziale il ba ...
Selezione dei talenti: come migliorare

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I canali attraverso cui intercettare candidati e talenti si moltiplicano, ma non tutti sono ugualmente efficaci. Sapere quali sono quelli da cui proviene il maggior nume ...
Scout, un supporto per i recruiter

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Quando il recruiting si fa duro, gli scout possono aiutare. Battute a parte, può capitare a qualunque azienda di dover assumere una figura specializzata, dotata di compe ...
HCM+ATS=recruiting potenziato

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Unire le forze e realizzare una partnership tecnologica per integrare un software di human capital management (HCM) con uno di applicant tracking system (ATS): nasce cos ...
Video colloquio on demand: tutto quello che c’è da sapere

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Tra tutte le innovazioni che abbiamo sperimentato in questi ultimi mesi, una delle più promettenti è quella dei video colloqui, che hanno permesso alle aziende di portar ...
HR trend per il 2021

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Con l’avvicinarsi delle vacanze natalizie, abbiamo effettuato un’analisi delle previsioni più autorevoli per il settore HR nel 2021. Per fare un po’ d’ordine tra le molt ...
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