Abbracciare la digitalizzazione delle HR significa, in questo periodo in particolare, non solo rispondere alle aspettative di lavoratori che nel privato sono più che abituati ad utilizzare le innovazioni tecnologiche per semplificare e velocizzare gran parte delle attività che quotidianamente si svolgono. Poter contare su processi HR digitali permette oggi alle organizzazioni di restare accanto alle proprie persone ovunque si trovino, in qualunque momento e spesso anche in modo personalizzato.
Al momento, la trasformazione digitale in ambito HR sembra non conoscere confini di applicazione: interessa infatti i processi di ricerca e selezione, l’onboarding, l’elaborazione delle buste paga, la gestione degli spazi di lavoro… Le sperimentazioni e le esperienze di digitalizzazione si moltiplicano, e la possibilità di proseguire lungo questa strada di innovazione passa anche dal confronto e dalla condivisione di quanto finora realizzato, e di ciò che ancora si può fare.
Per capire in che direzione le digital HR possono svilupparsi nei prossimi mesi, vi segnaliamo l’incontro online che si svolgerà l’11 marzo alle 11:30, durante il quale 4 startup racconteranno in che modo possono contribuire all’innovazione dei processi HR nelle organizzazioni.
In quali direzioni si possono evolvere le digital HR?
Il webinar HR Digitale: facilitare recruiting, onboarding e gestione dei dipendenti ai tempi dello smart working ha quindi l’obiettivo di presentare le trasformazioni che le tecnologie abilitano quando si parla di digital HR. Ogni speaker avrà il compito di approfondire un ambito specifico:
- per la selezione del personale, Gianmarco Savi racconterà come Jobtech ha introdotto soluzioni di ricerca e selezione, somministrazione e staff leasing digitali all’interno del panorama italiano;
- per l’automazione di pagamenti e cedolini, Ernesto Barabino porterà l’esperienza europea di Payfit nell’automazione delle buste paga, del payroll e della gestione amministrativa dei dipendenti;
- per la gestione dell’ufficio ibrido e diffuso, Riccardo Suardi racconterà come Nibol sta migliorando la gestione degli spazi di lavoro, tra le nuove esigenze di sicurezza e flessibilità e l’integrazione di smart working e lavoro da remoto;
- per il processo di assunzione e onboarding da remoto, Fabian Stanciu di Yousign spiegherà come la firma elettronica permette di completare un’assunzione interamente da remoto, migliorando la produttività del dipartimento HR e l’onboarding del nuovo team member.
Le iscrizioni sono aperte: per partecipare puoi registrarti qui.
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