Tag: flessibilità

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È tempo di learning agility

È tempo di learning agility

"Tu la conosci la learning agility?" Dopo l'emergenza sanitaria questa è una delle domande chiave all'interno delle organizzazioni, dal momento che proprio a questa capa ...
Responsabilità aziendale: come e perché è tempo di cambiare

Responsabilità aziendale: come e perché è tempo di cambiare

Che il vento stesse girando lo si era visto chiaramente già lo scorso agosto, quando la Business Roundtable (associazione che raduna gli amministratori delegati delle pr ...
Work-life balance, in Lombardia torna “Parità virtuosa”

Work-life balance, in Lombardia torna “Parità virtuosa”

Consapevole degli esempi virtuosi che anche in tempo di Covid-19 hanno costellato le iniziative di welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro messe in campo da aziend ...
Lavoro ibrido: nuove prospettive per le aziende

Lavoro ibrido: nuove prospettive per le aziende

Tutte le aziende concordano sul fatto che il modo di vivere e di lavorare è cambiato per sempre. Questo è forse un bene, ma è indubbio che ponga le imprese di fronte a n ...
Statuto dei lavoratori, cinquant’anni dopo

Statuto dei lavoratori, cinquant’anni dopo

Quest’anno il nostro Statuto dei Lavoratori ha compiuto cinquant'anni. Con qualche difficoltà e qualche intervento di modifica ha attraversato diverse fasi storiche del ...
Gli stereotipi di genere non abbandonano il mondo del lavoro

Gli stereotipi di genere non abbandonano il mondo del lavoro

Ancora non ci siamo: nascosti dietro la retorica dello smart working, che ha tenuto tutti occupati in questi mesi, permangono nel nostro Paese gli anacronistici stereoti ...
Cultura e diritto alla disconnessione: lo smart working zoppica ancora

Cultura e diritto alla disconnessione: lo smart working zoppica ancora

Miti sfatati, nuove consapevolezze apprese, molti passi da fare per passare dall'home working allo smart working vero e proprio. Il lockdown si lascia alle spalle aziend ...
Becoming smart: ripensare il people management

Becoming smart: ripensare il people management

Lavoro smart o da remoto, collaborazione, motivazione, comunicazione interna, digital transformation, digital optimization... In questo periodo abbiamo avuto modo e occa ...
Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?

Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?

Dopo il radicale e repentino ripensamento delle modalità di lavoro che ha interessato l'intero territorio nazionale, nei prossimi mesi sarà interessante osservare per qu ...
Evolving People Management – HEI anno 2 n. 2

Evolving People Management – HEI anno 2 n. 2

Speciale Evolving People Management Scarica gratuitamente lo Speciale Indice e abstract degli articoli L’unica costante è il cambiamento – Giovanna D’Alessio, Partner ...
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