Categoria: Interviste

1 2 10 / 12 ARTICOLI
Waiting in the sky: il futuro delle human resources

Waiting in the sky: il futuro delle human resources

“Spesso nel giudicare una cosa ci lasciamo trascinare più dall’opinione che non dalla vera sostanza della cosa stessa”. Opinioni e pregiudizi, talvolta inconsci, sono sp ...
Cosa sappiamo davvero del coaching?

Cosa sappiamo davvero del coaching?

Che tu sia un coach o alla ricerca di un coach, c’è una sigla che prima o poi si finisce con l’incontrare: ICF. Si tratta della International Coach Federation, vero e pr ...
“If it makes you happy”: nelle aziende arriva il manager della felicità

“If it makes you happy”: nelle aziende arriva il manager della felicità

Chi è e che cosa fa il manager della felicità? Nessuno può saperlo meglio di un CHO in carne ed ossa, ovviamente: per questo abbiamo rivolto qualche domanda ad Angelica ...
Human Transformation, un progetto win-win per le aziende

Human Transformation, un progetto win-win per le aziende

Il benessere autentico è quello psicofisico: per questo Max Monaco progetta e porta nelle aziende programmi di avviamento al movimento studiati ad hoc per i profili sede ...
Design thinking: libero spazio a prospettive diverse e creatività

Design thinking: libero spazio a prospettive diverse e creatività

Valérie Jakobowski – owner di Papaya Consulting – ci parla del design thinking, metodologia che permette di acquisire alcune tecniche tipiche dei designer per innovare i ...
Escape room: “in fuga” verso il team building aziendale

Escape room: “in fuga” verso il team building aziendale

Dopo aver sperimentato in prima persona cosa vuol dire scegliere una escape room come strumento di team building aziendale, abbiamo approfondito l’argomento rivolgendo q ...
Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione

Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione

"L’ingegnosità collettiva è lo strumento più adatto per affrontare la complessità organizzativa con qualche chance di concreto successo. Sul piano linguistico la cosa è ...
Employee engagement, il banco di prova per la cultura manageriale moderna

Employee engagement, il banco di prova per la cultura manageriale moderna

"Negli ultimi due anni l’attività svolta nell’ambito dell’Osservatorio Employee Relations and Communication dell’Università IULM ci ha permesso di avere una visione mult ...
Consulenza HR innovativa, un ponte tra cultura e tecnologia

Consulenza HR innovativa, un ponte tra cultura e tecnologia

Emanuele Lazzarini, general manager di RWA Consulting, ha discusso insieme a noi di welfare e smart working, e dell’approccio innovativo seguito dalla società per creare ...
Strategie win-win: il volontariato aziendale

Strategie win-win: il volontariato aziendale

“SINGA significa ‘connettere’ in Lingala, la lingua ufficiale della Repubblica Democratica del Congo: è un'organizzazione nata in Francia nel 2012 con l'obiettivo di fac ...
1 2 10 / 12 ARTICOLI