L’integrazione sistematica della formazione all’interno dell’esperienza quotidiana di lavoro prosegue, e il continuous learning riceve una spinta ulteriore dalla recente partnership siglata tra Cornerstone OnDemand e Microsoft, che rende disponibile Cornerstone Learning nella piattaforma per l’employee experience Microsoft Viva.
Digital learning e workflow management all in one
Sulla scia dei dati in continua crescita relativi alla fruizione di mobile learning e corsi di formazione e aggiornamento online, che segnalano il desiderio diffuso tra i lavoratori di acquisire nuove competenze in modo flessibile, ovunque e in qualsiasi momento, la partnership siglata rappresenta un ulteriore tassello per l’integrazione del digital learning all’interno dei workflow aziendali.
L’unione di Cornerstone Learning e Microsoft Viva permetterà alle persone di condividere, assegnare e apprendere dalle librerie di contenuti direttamente su Teams, e le aziende potranno contare su un hub centralizzato per la gestione di formazione, comunicazioni, conoscenza, apprendimento e informazioni sull’ambiente di lavoro.
«Le competenze sono più importanti che mai in un ambiente professionale in rapida evoluzione. Con il 77% dei lavoratori che desidera aggiornarsi o acquisire nuove competenze, è sempre più urgente offrire alle persone la possibilità di sprigionare il loro massimo potenziale lavorativo e fare un salto di qualità in termini di risultati professionali» ha dichiarato Heidi Spirgi, Chief Strategy & Marketing Officer di Cornerstone. «Integrando la formazione nel flusso di lavoro, Cornerstone e Microsoft aiutano a rimuovere le barriere e permettono alle aziende e ai loro dipendenti di sperimentare il potenziale di un’esperienza realmente connessa che pone la formazione al centro».
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