Tag: Cornerstone OnDemand
I lavoratori non rinunciano all’auto-formazione
La spinta all'auto-formazione dei lavoratori in tutta Europa perde slancio ma non scompare: rispetto al pre-2020, la domanda di corsi di formazione online resta 3 volte ...
Inbound recruiting: chi cerca (bene), trova
Dopo aver descritto in che modo i responsabili delle strategie e delle attività di recruiting possono costruire e servirsi delle candidate personas per migliorare l'inga ...
4 suggerimenti per le strategie di recruiting
Per trovare le persone più in linea con gli obiettivi e la cultura aziendale, le strategie di recruiting devono raggiungere l'equilibrio tra "scienza e arte", ovvero tra ...
Dalle intenzioni alle azioni: come promuovere la diversity in azienda
Con l'avvicinarsi della giornata internazionale della donna, i riflettori tornano a essere puntati sulla parità di genere e sull'impegno dimostrato dalle aziende nel tut ...
Eliminare lo skill gap con l’intelligenza artificiale
Da minaccia a strumento per superare lo skill gap e crescere professionalmente, restando competitivi in azienda e sul mercato: il rapporto tra intelligenza artificiale ( ...
Digital learning, lo sviluppo continua
L'integrazione sistematica della formazione all'interno dell'esperienza quotidiana di lavoro prosegue, e il continuous learning riceve una spinta ulteriore dalla recente ...
Quale futuro per il binomio AI-HR?
Crisi, lavoro a distanza, gestione dell'emergenza e dell'imprevisto: il 2020 è stato un corso accelerato su questi e molti altri temi, evidenziando come sia fondamentale ...
La formazione trova casa nell’employee workflow
Esperienze e competenze giuste in qualsiasi luogo e in ogni momento: per raggiungere questo obiettivo Cornerstone OnDemand e ServiceNow uniscono le forze per rendere la ...
In azienda arriva il chief diversity officer
Cambiare in modo duraturo la cultura aziendale – affinché rispecchi i valori di diversità, inclusione ed equità – richiede tempo, impegno e un programma strategico ben p ...
Formazione strategica, ecco a cosa fare attenzione
A giudicare dalla frequenza con cui viene ribadito il concetto, quest'anno ha contribuito in modo decisivo a diffondere nelle aziende due ordini di convinzioni: il primo ...