Tag: Cornerstone OnDemand

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2020 di successo: gli “HR must” secondo Cornerstone OnDemand

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Personale qualificato, tech savviness, apertura al cambiamento: non più semplici consigli, ma veri e propri must per tutte le aziende che puntano a diventare un'eccell ...
Diversity management – HEI anno 1 n. 3

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Speciale Diversity management Indice e abstract degli articoli Diversity & inclusion: il futuro delle HR – Emma Pisati Addio pregiudizi, benvenuta diversità: ecco ...
Vorrei incontrarti fra cent’anni: longevità e lavoro

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Studio, lavoro e... pensione? O seconda carriera? Dilemma tutt'altro che ozioso, se consideriamo che l'aspettativa di vita sta aumentando e che questo fatto impatterà na ...
Fosway 9-Grid 2019: panoramica sul mercato del recruiting

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È stata di recente pubblicata la prima Fosway 9-Grid per l’acquisizione dei talenti in Europa: tra i Core Challenger con una forte traiettoria futura figura Cornerstone ...
Qualche consiglio per conquistare i talenti migliori

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Le digital skill scarseggiano mentre la trasformazione digitale avanza: secondo un recente studio condotto da IDC in collaborazione con Cornerstone OnDemand, questo è un ...
Talent attraction, Engineering premiata con l’HR Innovation Award

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La trasformazione digitale non è per Engineering solo qualcosa da vendere, ma innanzitutto da vivere: questo è ciò che le ha permesso di aggiudicarsi l'HR Innovation Awa ...
Il performance management diventa conversazionale

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I feedback regolari e continui da leader e colleghi sono un eccellente strumento per incentivare la produttività del personale, l'engagement e la crescita, soprattutto s ...
Re-skilling e up-skilling – HEI anno 1 n. 1

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È online il primo speciale HEI dedicato a re-skilling e up-skilling: quali strategie occorrono per garantirsi i collaboratori migliori, capaci di rispondere alle nuove e ...
Formazione multimediale accessibile sempre e ovunque

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Cornerstone OnDemand ha siglato una partnership con Skilla per offrire alle aziende un accesso semplice e immediato a contenuti di e-learning coinvolgenti e personalizza ...
La diversity vale e diventa una chiave per il recruiting

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Il 29% delle aziende italiane ritiene la diversity un criterio chiave nella selezione del personale: i focus oggi sono quindi la valorizzazione delle differenze e l'incl ...
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