Tag: Cornerstone OnDemand
2020 di successo: gli “HR must” secondo Cornerstone OnDemand
Personale qualificato, tech savviness, apertura al cambiamento: non più semplici consigli, ma veri e propri must per tutte le aziende che puntano a diventare un'eccell ...
Diversity management – HEI anno 1 n. 3
Speciale Diversity management
Indice e abstract degli articoli
Diversity & inclusion: il futuro delle HR – Emma Pisati
Addio pregiudizi, benvenuta diversità: ecco ...
Vorrei incontrarti fra cent’anni: longevità e lavoro
Studio, lavoro e... pensione? O seconda carriera? Dilemma tutt'altro che ozioso, se consideriamo che l'aspettativa di vita sta aumentando e che questo fatto impatterà na ...
Fosway 9-Grid 2019: panoramica sul mercato del recruiting
È stata di recente pubblicata la prima Fosway 9-Grid per l’acquisizione dei talenti in Europa: tra i Core Challenger con una forte traiettoria futura figura Cornerstone ...
Qualche consiglio per conquistare i talenti migliori
Le digital skill scarseggiano mentre la trasformazione digitale avanza: secondo un recente studio condotto da IDC in collaborazione con Cornerstone OnDemand, questo è un ...
Talent attraction, Engineering premiata con l’HR Innovation Award
La trasformazione digitale non è per Engineering solo qualcosa da vendere, ma innanzitutto da vivere: questo è ciò che le ha permesso di aggiudicarsi l'HR Innovation Awa ...
Il performance management diventa conversazionale
I feedback regolari e continui da leader e colleghi sono un eccellente strumento per incentivare la produttività del personale, l'engagement e la crescita, soprattutto s ...
Re-skilling e up-skilling – HEI anno 1 n. 1
È online il primo speciale HEI dedicato a re-skilling e up-skilling: quali strategie occorrono per garantirsi i collaboratori migliori, capaci di rispondere alle nuove e ...
Formazione multimediale accessibile sempre e ovunque
Cornerstone OnDemand ha siglato una partnership con Skilla per offrire alle aziende un accesso semplice e immediato a contenuti di e-learning coinvolgenti e personalizza ...
La diversity vale e diventa una chiave per il recruiting
Il 29% delle aziende italiane ritiene la diversity un criterio chiave nella selezione del personale: i focus oggi sono quindi la valorizzazione delle differenze e l'incl ...