Tag: competenze

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Gestione del lavoro agile, arriva Smatrix

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Quando si tratta di implementare il lavoro agile, la fretta e un approccio superficiale alla trasformazione possono causare più problemi che benefici. Lo smart working r ...
Responsabilità aziendale: come e perché è tempo di cambiare

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Che il vento stesse girando lo si era visto chiaramente già lo scorso agosto, quando la Business Roundtable (associazione che raduna gli amministratori delegati delle pr ...
Lavoro ibrido e distribuito: da lusso a necessità

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Nonostante il permanere di alcuni fattori d'incertezza, la normalità che caratterizzerà i prossimi mesi ha ormai un volto sempre più definito: il lavoro ibrido e distrib ...
Problem solving, il talento salva-business

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Benché spesso catalogata come "competenza secondaria", la capacità di problem solving ha ormai dimostrato di essere un vero e proprio "talento salva-business", dal momen ...
Ripensare il futuro del lavoro

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Secondo Gartner, gli HR manager quest'anno saranno impegnati a riprogettare il futuro del lavoro, mettendo a sistema quanto sperimentato in questi mesi. Innanzitutto do ...
Management dei nativi digitali: serve una formazione ad hoc

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Dopo essersi occupata di fornire alla generazione Z tutti gli strumenti e i contenuti utili per affermarsi con successo nel mondo del lavoro, Cornerstone OnDemand pensa ...
Per tornare a crescere serve inclusione digitale

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Benché si sia rivelata un vero e proprio salvagente durante il periodo di crisi, la tecnologia digitale ha ancora molte "fragilità" che vanno risolte affinché possa rive ...
L’approccio human first dell’intelligenza artificiale etica

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Il dibattito sull'intelligenza artificiale e le sue implicazioni nella vita quotidiana riscuote un notevole interesse. Ed è giusto che sia così. Come l’evoluzione natura ...
Nanolearning per la generazione Z

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Tra le trasformazioni che la generazione Z porta con sé mentre si afferma nel mondo del lavoro, ce n'è una che riguarda l'ambito della formazione online. Abituati a com ...
Lavoro agile, è tempo di valutazioni

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La parola ai lavoratori: le aziende li hanno supportati nella gestione dell'home office? Vorranno proseguire questa esperienza di lavoro fuori ufficio anche quando non ...
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