Nell’ultimo anno le imprese attive in Italia hanno fatto sempre più fatica a trovare sul mercato i professionisti di cui avevano bisogno, malgrado la percentuale di disoccupati alla ricerca di un lavoro abbia raggiunto nel mese di dicembre quota 9,2%.
Come sappiamo, questo è vero in particolare per i candidati con specifiche competenze tecniche, ma anche – più in generale – per quelli che dimostrano di possedere qualità e attitudini indispensabili per avere successo nel contesto attuale: digital dexterity, capacità di apprendimento continuo, spirito d’iniziativa (o imprenditorialità).
Dal momento che ripensare modalità, spazi e competenze per il lavoro che ci attende richiede la collaborazione del mondo aziendale e di quello della formazione, SAP Italia ha deciso di dare il suo contributo nell’ambito dell’iniziativa #STEMintheCity2021, organizzando insieme a Junior Achievement Italia il talk “Verso il futuro del lavoro”.
Durante l’evento online, in programma il 22 aprile alle 15, verranno delineati gli scenari e le opportunità professionali aperti dall’economia digitale, dall’accelerazione delle sperimentazioni in ambito smart working alle competenze più richieste nei prossimi anni dal mercato del lavoro.
«In un ambiente in così rapida evoluzione, la capacità di anticipare le competenze future e di abbracciare l’apprendimento permanente sta diventando sempre più critica. Il veloce cambiamento tecnologico rende i nostri percorsi di carriera tradizionali sempre più anacronistici» ha spiegato Claudio Muruzabal, presidente di SAP South Europe, Middle East, Africa. «Con le persone e l’innovazione al centro di tutto ciò che facciamo, il nostro obiettivo è dare potere alle prime attraverso la tecnologia. Come azienda, abbiamo sempre creduto nella nostra responsabilità di supportare la prossima generazione di professionisti con le nostre migliori soluzioni e con programmi per la formazione digitale. In questo contesto, miriamo a fornire ai giovani del mondo le competenze e le conoscenze di cui hanno bisogno per affrontare le sfide del mondo e della società e prosperare nell’economia digitale. Sono fermamente convinto che dobbiamo continuare ad offrire opportunità a un numero sempre maggiore di giovani, sia in tempi di successo che di avversità».
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