Tag: continuous learning

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Opportunità professionali nell’economia digitale

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Nell'ultimo anno le imprese attive in Italia hanno fatto sempre più fatica a trovare sul mercato i professionisti di cui avevano bisogno, malgrado la percentuale di diso ...
Digital learning, lo sviluppo continua

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L'integrazione sistematica della formazione all'interno dell'esperienza quotidiana di lavoro prosegue, e il continuous learning riceve una spinta ulteriore dalla recente ...
Ready to Learnn?

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Una spinta alla digitalizzazione e al reskilling attraverso una formazione accessibile e di qualità: nella to do list di ogni people manager c'è probabilmente un punto c ...
La formazione trova casa nell’employee workflow

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Esperienze e competenze giuste in qualsiasi luogo e in ogni momento: per raggiungere questo obiettivo Cornerstone OnDemand e ServiceNow uniscono le forze per rendere la ...
La trasformazione HR non può più aspettare

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Uno dei dipartimenti che ha dovuto adattarsi all’improvviso alla situazione causata dall’arrivo del Covid-19 è quello HR. Per potersi adeguare ha dovuto agevolare il pro ...
HR open innovation: Eni collabora con 3 startup

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Al termine di un percorso di application e valutazione dei progetti pervenuti durato circa 8 mesi, è giunta al termine la call per startup "Digital HR: Innovare per cres ...
Trend HR: specchio del presente o lampi di futuro?

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A partire dal 2017, sul blog di Altamira abbiamo iniziato a pubblicare ogni anno un’analisi dei trend HR previsti per l’anno seguente. Per realizzarla esaminiamo le prev ...
Rinascita Digitale: uniti con la formazione

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Quando ci si presentano momenti di cambiamento repentino, crisi o emergenza, il loro primo effetto non è certo quello di generare in noi speranza o ottimismo. Ci chiedon ...
Vorrei incontrarti fra cent’anni: longevità e lavoro

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Studio, lavoro e... pensione? O seconda carriera? Dilemma tutt'altro che ozioso, se consideriamo che l'aspettativa di vita sta aumentando e che questo fatto impatterà na ...
Come si valorizza un programma di welfare?

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L'obiettivo di un programma di welfare dovrebbe essere quello di promuovere il benessere organizzativo facendo convergere le esigenze dei collaboratori con gli obiettivi ...
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