Ready to Learnn?

Learnn_digital_learningUna spinta alla digitalizzazione e al reskilling attraverso una formazione accessibile e di qualità: nella to do list di ogni people manager c’è probabilmente un punto che riguarda questo aspetto, in particolare ora che – con l’avvicinarsi della pausa natalizia – è tempo di fare il punto della situazione e definire fin da subito le prime mosse per il 2021.

In materia di digital learning, aziende, professionisti e studenti hanno oggi a disposizione un nuovo strumento pensato per rispondere alle loro esigenze di apprendimento continuo: si tratta della piattaforma Learnn, che rende accessibili ai suoi utenti contenuti formativi basati sull’esperienza pratica e sulle competenze di diversi professionisti ed esperti.

Formazione digital con Learnn

La piattaforma Learnn è stata creata lo scorso giugno da Luca Mastella (consulente di marketing digitale e guest lecturer presso l’Università Bocconi), e attualmente offre 22 corsi su temi come e-commerce, Google Ads e content marketing. L’obiettivo è quello di realizzarne ogni mese di nuovi, dedicati anche ad argomenti come personal brand, copywriting, inglese e sviluppo della carriera.

Learnn_cover corsi

A livello di creazione di nuovi contenuti, il processo seguito è questo: dopo aver scelto il tema da approfondire, Learnn identifica un professionista qualificato e insieme si costruisce un piano di contenuti. Si passa poi alla registrazione del corso in 1-2 giorni intensivi di riprese. Il prodotto viene infine montato, diviso per lezioni e pubblicato all’interno dell’app, disponibile su Android e su iOS.

La piattaforma è stata accreditata da Amazon Web Services (AWS) nel suo programma Activate, dedicato alle startup più promettenti in Italia.

«Prima mi sono iscritto per mio interesse personale, e l’ho subito trovato rapido, concreto e dai contenuti facilmente replicabili» ha raccontato Luca Sapone, responsabile marketing digitale di Sella Personal Credit. «Dopo l’approvazione delle Risorse Umane, ho coinvolto i miei colleghi: ci dividiamo i materiali da studiare e una volta a settimana ci aggiorniamo vicendevolmente, con ottimi risultati sul nostro lavoro».

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