Categoria: Welfare

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Best Workplaces for Millennials, la classifica di Great Place to Work

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"Abbiamo tante iniziative dedicate alle nostre persone per liberare il loro potenziale, aiutarle a conciliare vita privata e lavorativa e supportarle nel loro percorso a ...
Istruzione femminile, Avaya sostiene Save the Children

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“Avaya è fortemente impegnata nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, valorizzando le diverse esperienze e culture dei propri di ...
Welfare oltre le mura aziendali

Welfare oltre le mura aziendali

Jointly-Il welfare condiviso ha vinto il premio AIF Adriano Olivetti grazie al progetto di orientamento Push To Open, rivolto ai ragazzi di quarta e quinta superiore. ...
Tempo e benessere, la vera ricchezza sta nel welfare aziendale

Tempo e benessere, la vera ricchezza sta nel welfare aziendale

Il welfare aziendale gioca un ruolo sempre più centrale all'interno delle strategie che puntano a far crescere la soddisfazione, la fedeltà e il coinvolgimento delle per ...
Lavoro e famiglia: quello che i genitori sognano

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"I ritmi lavorativi odierni possono creare a tutti difficoltà nel trovare un equilibrio tra vita privata e vita professionale, ma i genitori in particolar modo devono da ...
Tutto quello che bisogna sapere sul total reward statement

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RWA Consulting propone un webinar gratuito per aiutare le aziende ad analizzare, migliorare e comunicare la compensation in modo efficace. ...
Più sorrisi, più produttività: oggi si celebra il World Smile Day

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Ridere non fa solo “buon sangue”, ma permette di migliorare la propria quotidianità e ottenere maggiori risultati sul lavoro e nelle relazioni interpersonali. ...
Il welfare aziendale ai tempi dei millennials

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“Il welfare aziendale, se ben pianificato, può essere una risorsa particolarmente efficace per creare un legame fecondo tra azienda e dipendenti". ...
SuperBrands Award 2018: generare valore, non solo fatturato

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Silvia Bolzoni: “Il nostro è un modello che dimostra come sia possibile ideare e realizzare un’azienda che mette il benessere delle persone al centro”. ...
Il Decreto Dignità e l’eterogenesi dei fini

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Isabella Covili Faggioli, Presidente Aidp: “Chiediamo il ripristino parziale delle vecchie regole per scongiurare il ricorso massiccio alle Partite Iva”. ...
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