Le sfide della trasformazione digitale interessano anche l’ambito Risorse Umane e Organizzazione: quanto sono preparate le aziende in proposito, e quali competenze saranno coinvolte? Queste sono solo due delle domande alle quali Praxi ha cercato di trovare una risposta attraverso la survey HR e Digital Transformation, che ha coinvolto nei mesi scorsi un campione di oltre 240 manager HR e amministratori delegati presso aziende ed enti pubblici e che – dopo essere stata presentata a Torino, Genova e Milano – arriverà domani, giovedì 8 febbraio, alla Fondazione Bisazza (viale Milano, 56 – Montecchio Maggiore, Vicenza).
La survey HR e Digital Transformation è stata progettata dal team Formazione e Sviluppo di Praxi, guidato dalla Dott.ssa Elena Caffarena, Partner Praxi e Vice Presidente AIDP Gruppo Piemonte, con l’obiettivo di fornire informazioni e strumenti utili per affrontare consapevolmente la trasformazione, superare le difficoltà e, allo stesso tempo, riconoscere e cogliere le opportunità.
Dalle 9:30 alle 13 tutti i direttori Risorse Umane interessati avranno quindi l’opportunità di riflettere e confrontarsi sull’impatto della Digital Transformation nei confronti dei processi HR, e sul ruolo cruciale della funzione HR nello scenario di innovazione organizzativa generato dai cambiamenti in atto.
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