Tag: HR management

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HR e digital transformation, la sfida

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Per la funzione HR il 2020 si presenta come un anno cruciale in cui nulla sarà più come prima. Evoluzioni aziendali in atto, nuove tecnologie, le generazioni Y e Z che o ...
Sostegno al lavoro, webinar gratuito di Inaz

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La solidarietà tra imprese ai tempi del Covid-19 continua, offrendo formazione digitale gratuita e supporto concreto e immediato a tutte le imprese che si trovano a dove ...
HR management a misura di PMI

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Fattura elettronica obbligatoria, registratore di cassa telematico, rilevazione chiara e oggettiva (quindi digitale) delle presenze dei dipendenti, algoritmi di intellig ...
Workforce esterna, come gestirla?

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La workforce esterna sta iniziando a ricoprire un ruolo via via più cruciale per le organizzazioni, che nei lavoratori occasionali trovano spesso un supporto fondamental ...
Gestione documentale digital: la risposta di Inaz

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L'amministrazione e la gestione delle persone nelle aziende devono oggi confrontarsi con uno dei nuovi fattori chiave per la crescita e la competitività sul mercato: la ...
2020 di successo: gli “HR must” secondo Cornerstone OnDemand

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Personale qualificato, tech savviness, apertura al cambiamento: non più semplici consigli, ma veri e propri must per tutte le aziende che puntano a diventare un'eccell ...
Per l’azienda più felice d’Italia è tempo di assunzioni e formazione

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Zeta Service – azienda che si è aggiudicata il secondo posto nella classifica italiana 2019 stilata dal Great Place to Work Institute, e presente nella top 10 dei Best W ...
Lifelong learning, la formazione efficace è un diritto

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In piena innovazione digitale, persiste un nodo critico da sciogliere per preservare le possibilità di sviluppo del nostro Paese: si tratta della qualità e dell'efficaci ...
Plastica addio, Inaz combatte sprechi e inquinamento

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Un numero crescente di aziende si sta dimostrando pronto a tradurre in pratica le esortazioni a un impegno attivo per la tutela dell'ambiente. Tra queste c'è Inaz – impr ...
Approccio multidimensionale allo human capital management

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Le nuove sfide legate alla fidelizzazione, all'employee engagement, alla talent attraction, all'ottimizzazione dei processi interni e alla digitalizzazione della funzion ...
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