Tag: HR management

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Lavoro distribuito, employee experience fluida

Lavoro distribuito, employee experience fluida

Il lavoro da remoto è arrivato, potremmo quasi dire, a nostra insaputa, ma è destinato a restare. In primis per le restrizioni sanitarie ancora in vigore, ma soprattutto ...
HR trend per il 2021

HR trend per il 2021

Con l’avvicinarsi delle vacanze natalizie, abbiamo effettuato un’analisi delle previsioni più autorevoli per il settore HR nel 2021. Per fare un po’ d’ordine tra le molt ...
La metodologia agile applicata al people management

La metodologia agile applicata al people management

Dallo sviluppo dei software all'ottimizzazione dei processi HR: la metodologia agile sbarca nel territorio del people management, senza fare distinzioni per natura e dim ...
Il ruolo dei sistemi di valutazione nella talent retention

Il ruolo dei sistemi di valutazione nella talent retention

Negli ultimi mesi ci è stato chiesto in diverse interviste se sia vero che le aziende italiane – e in particolare le PMI – puntino di più sui talenti esterni che su quel ...
Remote working, qualcosa è cambiato

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Tra difficoltà e vantaggi, i lavoratori italiani proseguono il loro viaggio verso lo smart working, complice anche questa seconda ondata del virus e le restrizioni che e ...
La trasformazione HR non può più aspettare

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Uno dei dipartimenti che ha dovuto adattarsi all’improvviso alla situazione causata dall’arrivo del Covid-19 è quello HR. Per potersi adeguare ha dovuto agevolare il pro ...
Innovare partendo dalle persone, la sfida degli HR

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Il lavoro è un aspetto della nostra vita molto importante. Non è solo una questione di carriera, crescita e obiettivi personali; il lavoro occupa anche molto del nostro ...
Le dinamiche aziendali cambiano, attenzione alla socialità

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Lo sappiamo: il lavoro da remoto non è privo di conseguenze quando si considerano la socialità, la cultura aziendale, l'innovazione e la trasformazione di attività e pro ...
La rivoluzione Agile ha bisogno di people centricity

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Il lavoro da remoto “è qui per restare”, per usare il calco di un’espressione inglese sempre più diffuso anche da noi. Basti pensare che Google, multinazionale con una p ...
Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni

Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni

L'emergenza Covid-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. Il futuro del lavoro richiederà un rinnovato approccio a ruoli e compiti lavorativi. Ma le azi ...
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