È stata pubblicata anche quest’anno la Fosway 9-Grid, analisi condotta a livello europeo nel settore HR, realizzata per fornire alle organizzazioni interessate a nuove soluzioni una valutazione dei produttori in base a 5 aspetti chiave: prestazioni, potenziale, presenza sul mercato, costo totale di acquisto e investimenti futuri.
Anche in questa edizione, come nelle due precedenti, tra i core challenger per lo human capital management in cloud figura Talentia Software, valutata positivamente per i continui investimenti destinati all’innovazione (come robotic process automation, chatbot, intelligenza artificiale e business intelligence) e per il costante sostegno fornito sul mercato.
“Continuiamo a investire nelle applicazioni SaaS e sosteniamo la ricerca e lo sviluppo per garantire di poter offrire ai nostri clienti la miglior soluzione che semplifichi la complessità di gestione delle risorse umane” ha commentato Béatrice Piquer, CMO di Talentia Software. “Il nostro costante impegno nel migliorare la tecnologia che agevoli l’engagement delle risorse ci assicura al tempo stesso di arricchire le funzionalità e ottimizzare la produttività. Che si tratti di collaboratori, manager o responsabili HR, la nostra mission primaria è quella di ridurre la complessità in ciascuna delle loro attività quotidiane, sfruttando i progressi tecnologici più competitivi. Questo approccio faciliterà anche il nostro obiettivo di triplicare i ricavi nei prossimi cinque anni, aumentando il nostro market share a livello internazionale“.
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