Tag: employee engagement
Ascolto dei lavoratori: 4 benefici immediati
Dare voce alle esigenze dei lavoratori è la chiave per trattenere in azienda i talenti. Una comunicazione fluida facilita l’impegno dei dipendenti nei confronti dell’org ...
Team affiatati e coinvolti, come nasce una happy company
"Prenditi cura dei tuoi lavoratori e loro si prenderanno cura della tua azienda": la scorsa settimana, durante un evento organizzato da Oracle, si è portata l'attenzione ...
Cultura aziendale: sono solo parole?
Se si fa una ricerca sul vocabolario Treccani, una delle definizioni che si trovano alla voce cultura dice che con questo termine viene indicato "l’insieme dei valori, s ...
Digital leaders, servono sostenibilità, benessere e fiducia
Le aspettative delle persone in materia di trasformazione digitale si evolvono, impattando su canali di acquisto utilizzati, strumenti di comunicazione preferiti, standa ...
Bayern Monaco in campo per la human experience
No, non siamo diventati improvvisamente una testata sportiva, ma oggi – in chiusura di settimana – abbiamo scelto di riprendere una notizia che riguarda la squadra più v ...
HR trend per il 2021
Con l’avvicinarsi delle vacanze natalizie, abbiamo effettuato un’analisi delle previsioni più autorevoli per il settore HR nel 2021. Per fare un po’ d’ordine tra le molt ...
Miglior tecnologia, maggior engagement
Il miglioramento dell'employee engagement, del journey e della soddisfazione dei lavoratori dipende anche dalla tecnologia che hanno a disposizione: ce lo dice una nuova ...
Il team building diventa un film
Non servono registi famosi per raccontare il senso di appartenenza, la resilienza, la determinazione dei lavoratori durante il lockdown: bastano 30 persone, smartphone o ...
Cosa attende l’HR manager nei prossimi 10 anni
L'emergenza Covid-19 ha cambiato drasticamente il nostro modo di lavorare. Il futuro del lavoro richiederà un rinnovato approccio a ruoli e compiti lavorativi. Ma le azi ...
Ripensare il futuro del lavoro
Secondo Gartner, gli HR manager quest'anno saranno impegnati a riprogettare il futuro del lavoro, mettendo a sistema quanto sperimentato in questi mesi.
Innanzitutto do ...