Tag: employee engagement
Mobile work, cosa comporta per lavoratori e aziende
L'avanzata inarrestabile dell'innovazione tecnologica sta ampiamente sdoganando modalità di lavoro fino a poco tempo fa ritenute futuristiche, contribuendo alla cresci ...
La people centricity non è solo per i big player: parola di Landoor
All’inizio sono stati i big dell’informatica: Google, Facebook, Apple. I primi, all’inizio degli anni Duemila, a comprendere quanto sia importante il benessere dei colla ...
Approccio multidimensionale allo human capital management
Le nuove sfide legate alla fidelizzazione, all'employee engagement, alla talent attraction, all'ottimizzazione dei processi interni e alla digitalizzazione della funzion ...
Gestione dei conflitti: la tua azienda è un ring o una palestra?
In un mondo sempre più veloce, dove le prestazioni richieste sono sempre più elevate, lo stress aumenta, moltiplicando di conseguenza le potenziali situazioni di diverge ...
Miroglio Group in viaggio verso l’employee engagement
Gli esempi virtuosi di aziende che decidono di agire la propria responsabilità sociale si moltiplicano nel nostro Paese: oggi diamo spazio all'esperienza del gruppo tess ...
Più partecipazione, più competitività: parola di Assolombarda
Assolombarda, CGIL, CISL e UIL milanesi hanno concluso un accordo per promuovere la cultura della partecipazione dei lavoratori all'interno delle organizzazioni, dando c ...
Human capital management in cloud
È stata pubblicata anche quest'anno la Fosway 9-Grid, analisi condotta a livello europeo nel settore HR, realizzata per fornire alle organizzazioni interessate a nuove s ...
Great Place to Work premia R-Everse
Attenzione alla qualità della cultura organizzativa, dell'ambiente di lavoro, promozione di un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca: questi sono alcuni dei ...
Mobile-first e 2.0: così dev’essere l’employee experience
A distanza di un decennio dall'inizio della rivoluzione mobile, esiste ancora molta distanza tra le esperienze che sperimentiamo come consumatori e quelle che affrontiam ...
Come si valorizza un programma di welfare?
L'obiettivo di un programma di welfare dovrebbe essere quello di promuovere il benessere organizzativo facendo convergere le esigenze dei collaboratori con gli obiettivi ...