Tag: employee engagement

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Ripensare il futuro del lavoro

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Secondo Gartner, gli HR manager quest'anno saranno impegnati a riprogettare il futuro del lavoro, mettendo a sistema quanto sperimentato in questi mesi. Innanzitutto do ...
Innovazione HR: come ci aiuta la tecnologia

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L’introduzione di nuove tecnologie in ambito organizzativo e lavorativo sfida le aziende – e in particolare gli HR manager – a superare il consueto “abbiamo sempre fatto ...
Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?

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Dopo il radicale e repentino ripensamento delle modalità di lavoro che ha interessato l'intero territorio nazionale, nei prossimi mesi sarà interessante osservare per qu ...
Ascolto e analytics per una migliore people experience

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Se il futuro delle organizzazioni sarà davvero all'insegna dell'agile working, meglio attrezzarsi con strumenti capaci di trasformare le interazioni e le relazioni inter ...
Remote working: i dati sono al sicuro?

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Secondo un report della società di ricerca Juniper Research, per le imprese il costo delle violazioni dei dati si attesterà a 4 trilioni di dollari entro il 2024. Non de ...
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L'emergenza che abbiamo vissuto ci ha fatto riflettere sul concetto di imprevedibilità. Ancora di più abbiamo compreso come la sorpresa e l'inaspettato siano dietro l'an ...
Lavoro smart, avanti tutta

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Da 500 mila a 8 milioni: i dati raccolti dall'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano parlano da soli, e fotografano il profondo cambiamento registrato in q ...
La cultura aziendale si costruisce insieme

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Avete presente tutto quello che sapevate sui valori della vostra azienda, sugli obiettivi, sul clima e sulle relazioni interne ed esterne? Se non lo avete già fatto dura ...
You talkin’ to me? La comunicazione interna cresce

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«La comunicazione interna gioca un ruolo fondamentale quando si verifica una crisi aziendale. Nella crisi che ha colpito tutte le aziende a seguito dell'emergenza Covid- ...
Engagement e retention: mai pensato all’help desk interno?

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I primi segnali erano stati rilevati già tra il 2009 e il 2014: in quei 5 anni, infatti, i dati raccolti nei registri annuali Fortune mostravano una chiara correlazione ...
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