Diversity Management

TALK ABOUT HEI

Copernico Milano Centrale, via Copernico 38
20 marzo 2019
dalle 09:00 alle 13:00

Il tema del Diversity Management non è certo nuovo per chi si occupa a tutto tondo di risorse umane, ma negli ultimi anni ha assunto una valenza sempre più marcata nelle politiche aziendali di tutte le imprese impegnate nella valorizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori. L’inclusione delle diversità riguarda un ampio spettro di condizioni, che vanno ben oltre la questione femminile ─ la prima ad essere oggetto di azioni anti-discriminatorie.

Quali sono le caratteristiche di un Diversity Manager? In che modo l’azienda può attivare politiche di integrazione? Ne parliamo con Maria Cristina Bombelli, Valentina Dolciotti, Fabio Galluccio di Jointly, Leda Riva e Cristina Colombo di Kantar TNS e Matteo Matteini di Vitality, impresa sociale.

Agenda

09:00 Accoglienza partecipanti
09:30 Introduzione alla giornata

09:40 Diversity Management e imprese italiane –  Maria Cristina Bombelli

10:10 Parlare di diversity, agire per la diversity – Fabio Galluccio, Jointly

Si parla molto della Diversity e della Inclusione, molto dei pregiudizi da combattere all’interno delle organizzazioni, ma spesso il Diversity manager fa cultura su questi temi, più che agire a 360^ per valorizzare le diversità e aiutare a far emergere gli “ invisibili”. Comprendere quali strumenti avere “in valigia” e quali azioni mettere in campo sono ancora temi di cui si parla poco. Lo scopriremo insieme in questo breve viaggio nel mondo della diversità.

10:50 Coffee Break

11:10 Diversity come driver di innovazione – Cristina Colombo e Leda Riva, Kantar

11:40 Casi di eccellenza da imitare – Valentina Dolciotti

12:10 Il metodo Community to Community per la valorizzazione delle diversità culturali – Matteo Matteini, Vitality

12:35 Networking e conclusioni

Il Talk About HEI è gratuito, previa conferma dell’iscrizione.

IN COLLABORAZIONE CON

Jointly il welfare condiviso è una impresa che affianca le aziende nella progettazione e realizzazione di soluzioni di welfare aziendale costruite intorno ai bisogni concreti delle persone. L’offerta di Jointly  include servizi di consulenza per il disegno di piani di welfare efficaci, strumenti per l’erogazione dei contributi welfare e la gestione dei piani di flexible benefit, e una rete di oltre 110.000 servizi di welfare diffusi su tutto il territorio nazionale, realizzati con il supporto di partner certificati. in soli 4 anni Jointly è stata scelta da 60 tra le più importanti aziende italiane, per un totale di 400.000 dipendenti

Kantar è una delle aziende leader nell’insight, consulenza e data management. Lavorando insieme trasversalmente all’intera gamma di discipline di ricerca e consulenza in ogni area del consumer cycle, i suoi marchi specializzati, che impiegano 30,000 persone, forniscono intuizioni e strategie di business in 100 Paesi nel mondo.

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