Tag: Jointly

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Diversity management – HEI anno 1 n. 3

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Speciale Diversity management Indice e abstract degli articoli Diversity & inclusion: il futuro delle HR – Emma Pisati Addio pregiudizi, benvenuta diversità: ecco ...
Transilienza: essere interdisciplinari conviene

Transilienza: essere interdisciplinari conviene

Oggi vorrei condividere alcune riflessioni a partire da un interessante articolo di Eva Campi pubblicato su Il Sole 24 ore del 19 novembre e dedicato all'interdisciplina ...
Biblioteche per il welfare culturale, territoriale e aziendale

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Abbiamo spesso parlato di welfare culturale, e di come la cultura e la formazione siano una parte imprescindibile dei pacchetti di welfare che le aziende possono offrire ...
Cinema e impresa: formazione sul grande schermo

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"Il cinema entra nelle aule di formazione in quanto più d’impatto di un corso, più divertente di un libro, più rapido di uno stage. Il film adatto può darci l’idea giust ...
Talento, relazioni, engagement: unisci le persone e conquista il mercato

Talento, relazioni, engagement: unisci le persone e conquista il mercato

“La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’occasione”: una di queste occasioni è stata la seconda edizione della nostra conference The Humani ...
Welfare culturale, la nuova frontiera per il benessere e la salute delle persone

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Cultura è sinonimo di salute e benessere, tanto a livello individuale quanto a livello organizzativo: insieme ad alcuni partner, Jointly ha organizzato numerose iniziati ...
Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi

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“Oltre alle donne c’è di più”: ecco il possibile refrain per non rischiare di trattare in modo riduttivo il tema del diversity management in azienda. Oggi serve un impeg ...
The Humanizing Era – seconda edizione

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THE HUMANIZING ERA: come cambia il lavoro CONVEGNO – ESPOSIZIONE – BUSINESS SPEED DATE 13 giugno 2019 Palazzo Stelline – Milano Seconda edizione del convegno d ...
Welfare condiviso: più relazioni, più reti, più fiducia

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Fare rete, dare aiuto, creare sinergie di esperienze e competenze: Fabio Galluccio ci spiega cosa significa realizzare progetti e strategie di welfare condiviso. ...
Diversity Manager: un personaggio in cerca d’autore

Diversity Manager: un personaggio in cerca d’autore

Le organizzazioni sono in costante evoluzione, e la diversity spesso risulta essere un punto centrale al loro interno, strettamente legato anche alle politiche di welfar ...
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