Employer Branding & Recruiting Digitale



TALK ABOUT HEI

Copernico Milano Centrale, via Copernico 38
16 aprile 2019
dalle 09:30 alle 13:00

Il Candidate Journey è una componente fondamentale nella strategia di Employer Branding di un’azienda. Dalla redazione di un’offerta di lavoro accattivante allo sviluppo di un funnel di candidatura efficiente, dalla costanza del feedback fino all’onboarding, ogni passaggio deve veicolare la cultura e i valori aziendali in modo coerente, pena la perdita di risorse preziose.

Negli ultimi anni, questo viaggio è diventato sempre più virtuale. La ricerca di lavoro e le attività di selezione sono svolte prevalentemente sul web, così come diverse fasi dello screening, soprattutto quelle preliminari, che vengono condotte online con numerosi vantaggi sia per i candidati sia per le aziende.

Si risparmia tempo e denaro, si velocizza il processo di selezione e si ha l’opportunità di “incontrare” molti più candidati.

Nel corso di questo appuntamento ripercorreremo insieme questo viaggio, analizzando le strategie di Employer Branding di eccellenze italiane e l’offerta tecnologica più moderna a disposizione dei recruiter, dagli ATS ai software per i video-colloqui.

Agenda

09:30 | Accoglienza partecipanti

10:00 | Introduzione alla giornata

10:10 | Employer branding: inbound marketing & inbound recruiting – similitudini e strategie – Andrea Frigo, Ceo Monforte Srl

10:30 | Lavorare in Banca (IFIS). Quando il recruiting digitale diventa brand – Eva Vazzoler, Responsabile Web Content ed Elisa Michielan, HR partner, Banca IFIS

10:50 | Coffee Break

11:05 | Gli strumenti digitali che sostengono le attività di employer branding – Agnese Bottaro, Account Executive, Easyrecrue

Nell’ottica di una strategia di Employer Branding focalizzata sulla digitalizzazione del processo di recruiting esistono diversi strumenti innovativi che contribuiscono a garantire un candidate journey di qualità e in linea con i valori aziendali. Agnese Bottaro ci darà una panoramica di questi strumenti digitali partendo dalla chatbot e passando per il video-colloquio e gli assessment linguistici in video.

11:25 | Employer branding applicato al programma Grow@HILTI – Ileana Clarita Marisi, Employer Branding Specialist, Hilti Italia

11:45 | Ottimizzare il candidate journey: consigli dal campo – John Martelli, Altamira

Dalla scrittura della job description alle tempistiche dei feedback, dalla gestione del consenso alla composizione del form di candidatura, sono tanti gli elementi da curare nell’interazione con i candidati. Nel suo intervento, lo staff di Altamira condividerà accorgimenti e best practice frutto dell’ottimizzazione dei processi di recruiting digitale di centinaia di aziende. I cardini di una strategia di successo? Career site e ATS.

12:05 | Q&A

12:30 | Networking e conclusioni

Il Talk About HEI è gratuito, previa conferma dell’iscrizione.

L’evento è SOLD OUT, abbiamo aperto la lista d’attesa.

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