Buone notizie per tutte le grandi aziende e le PMI che vogliono conoscere tutte le possibilità offerte dal welfare nel panorama economico nazionale: Sodexo ha infatti avviato un blog dedicato, caratterizzato da contenuti smart facilmente fruibili anche grazie ai canali social, ideato per rispondere con puntualità alle esigenze di aziende e organizzazioni.
Si tratta di uno spazio virtuale in cui verranno evidenziate le novità in ambito welfare e benefit aziendali, con l’aggiunta di consigli per migliorare il clima aziendale promuovendo la cultura del work-life balance. Approfondendo numerose tematiche di attualità – quali, per esempio, benessere organizzativo, welfare aziendale, flexible benefits, motivazione del personale, aumento della produttività, incentivazione del personale e normativa fiscale – il blog rientra appieno nell’idea di comunicazione sempre più in versione 3.0, digitale, interattiva e multimediale, integrando le potenzialità dei social network (LinkedIn, Facebook e Twitter), che consentono di arrivare in maniera diretta e puntuale al popolo del web, compresi i primi stakeholder, le aziende.
“Il blog è il nostro strumento per accorciare le distanze” ha spiegato Silvia Burigana, Marketing & Communication Director di Sodexo Benefits & Rewards. “Grazie ai social connessi, arriviamo alle aziende e agli utilizzatori dei nostri servizi in maniera friendly e smart, semplificando le fasi informative, di decisione e di contatto. Sodexo da oltre cinquant’anni è a supporto di aziende e organizzazioni, affiancandole e proponendo soluzioni concrete e reali che rispondano in modo personalizzato e flessibile ai loro bisogni. Grazie al web, arriviamo in modo puntuale e preciso ai nostri interlocutori, a cui è data anche l’opportunità d’iscriversi alla newsletter: un modo per rimanere costantemente aggiornati su tutte le novità del settore”.
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