Interim management ed executive search, buone notizie per l’healthcare

EIM Italia e HPS Human Capital insieme per un progetto di integrazione tra i servizi di interim management, permanent search e consulenza organizzativa dedicato al settore healthcare.

interim_management_healthcareLe aziende attive nel mercato healthcare possono da oggi beneficiare dell’accordo di collaborazione a lungo termine appena siglato da EIM Italia e HPS Human Capital, insieme alla divisione Frezza & Partners. La partnership permetterà alle due società di condividere un percorso di crescita facendo leva sulle rispettive competenze e specificità attraverso un progetto di integrazione tra i servizi di interim management, permanent search e consulenza organizzativa, offrendo così ai clienti healthcare un servizio completo.

Come molti altri settori, anche l’healthcare sta attraversando oggi una fase di profondo cambiamento, soprattutto in Europa, dove domanda e offerta di servizi professionali di tipo progettuale sono pronte a incontrarsi. Dopo decenni di stabilità e crescita del business, infatti, a causa principalmente della riduzione dei budget di spesa governativi e delle azioni di efficienza e riduzione dei costi già intraprese negli scorsi anni dalle aziende, il settore vede da un lato l’emergere di un nuovo impulso alla crescita del fatturato e allo sviluppo del business, e dall’altro il consolidarsi di logiche di tipo progettuale che consentano di apportare nuove competenze manageriali, garantendo altresì la necessaria flessibilità, l’immediatezza degli interventi e la razionalizzazione dei costi.

EIM è un network internazionale specializzato nell’offerta di soluzioni di interim management a supporto delle aziende nei propri percorsi di crescita o nello sviluppo di specifici progetti” ha sottolineato Leonardo Frezza, Managing Partner di HPS Human Capital. “L’accordo che abbiamo sottoscritto consente a HPS Human Capital di avere accesso a tutto il network di risorse professionali EIM per far fronte alle richieste dei nostri clienti su temi progettuali e anche a livello internazionale. L’obiettivo è di crescere insieme in un orizzonte temporale di lungo termine, sfruttando le reciproche aree di convergenza e potendoci concentrare ciascuna sulle proprie specifiche aree di competenza“.

Il mercato dell’interim management in Italia sta crescendo sia in generale sia specificatamente nel settore healthcare. È proprio in questo settore che vediamo un alto potenziale di sviluppo della nostra penetrazione, perché mai come in questo momento la necessità di sviluppo di progetti si è sposata con la disponibilità di risorse professionali con le competenze adatte a svilupparli” ha aggiunto Michele Bruno, Managing Partner di EIM Italia. “HPS Human Capital apporta ad EIM un’esperienza trentennale in un mercato molto specifico con logiche in parte differenti rispetto a quelle dei mercati in cui operano tipicamente i clienti EIM; questa esperienza ci consentirà di ottenere risultati immediati e di posizionare la nostra alleanza come nuovo punto di riferimento del settore per i servizi di interim management ed executive search“.

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