È partita ieri la terza Settimana del Lavoro Agile, l’iniziativa promossa anche quest’anno dal Comune di Milano per diffondere la conoscenza dello smart working tra aziende e istituzioni.
Sulla scia della crescente affermazione e diffusione del lavoro agile in imprese private, enti pubblici e – con l’innovazione introdotta dall’industria 4.0 – attività manifatturiere, fino al 24 maggio siamo tutti chiamati a sperimentare questa nuova modalità lavorativa attraverso numerose iniziative che permetteranno a ciascuno di conoscere in prima persona il fenomeno e i suoi vantaggi grazie a incontri, workshop e sperimentazioni.
L’edizione 2019 della Settimana del Lavoro Agile consolida ulteriormente l’immagine di Milano come modello di riferimento nazionale in termini di impegno attivo per promuovere la riflessione sulla necessità di un cambiamento culturale rispetto al tema, vera e propria formula win-win-win per dipendenti, business e ambiente, capace – tra le altre cose – di salvaguardare il work-life balance, migliorare la qualità della vita, incrementare la competitività aziendale, salvaguardare l’ambiente e compiere un primo passo verso una più equa suddivisione dei compiti genitoriali.
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