Tag: employer value proposition
Inbound recruiting: chi cerca (bene), trova
Dopo aver descritto in che modo i responsabili delle strategie e delle attività di recruiting possono costruire e servirsi delle candidate personas per migliorare l'inga ...
Social recruiting: è questione di capitale relazionale
Da mesi ormai si dibatte sull’avanzata tanto massiccia quanto repentina della digitalizzazione in ambito HR. Un’evoluzione esponenziale resa possibile dallo sviluppo tec ...
Perché talento e diversità sono valori inestimabili
Nel 2013, il sindaco di Seattle proclamò ufficialmente che il 5 febbraio sarebbe stato per la città l’F5 Day. Un riconoscimento legato al forte impegno dell’azienda tecn ...
Intelligent enterprise, ecco il motore dell’experience economy
Spesso mi capita di parlare di intelligent enterprise con clienti e partner, e questo concetto suscita reazioni interessanti: alcune persone fanno un’immediata connessio ...
Il coaching come modello di leadership
In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...
Recruiting strategico, al centro le relazioni con i candidati
"Il modello di Recruitment Strategico, primo in Italia e nel mondo, è strutturato in 7 dimensioni con le quali si valorizza l’identità culturale dell’azienda e la centra ...
Dieci consigli per selezionare e trattenere i migliori talenti
Attrarre i talenti migliori: strategie a lungo termine, risultati immediati. ...
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