La fase 2 è iniziata e la voglia di ripartire è accompagnata, saggiamente, dalla necessità di sentirsi sicuri e protetti. Per molte aziende gli adempimenti di legge hanno principalmente lo scopo di tutelare la sicurezza dei propri lavoratori, preziosi alleati della ripresa. Il valore delle risorse umane, oggi, non è infatti solo uno slogan, ma è percepito più concretamente che mai.
Inaz ha messo tutta la propria esperienza per studiare soluzioni che garantiscano la possibilità di lavorare efficacemente e in sicurezza, all’insegna delle 5D che governeranno questa nuova fase di transizione: Distanza, Dispositivi, Digitalizzazione, Diagnosi, Documenti.
Tutte le attività del Back Together Pack si basano sulla piattaforma HExperience che permette, attraverso la gestione integrata dei dati, di avere le informazioni sempre sotto controllo e disponibili per le persone giuste, e la flessibilità delle funzioni per governare gli eventi adeguando la piattaforma ai processi decisi dall’azienda. Ma vediamo nel dettaglio le 5D.
Per garantire la Distanza con lo scaglionamento degli orari di lavoro ed evitare assembramenti, He Presenze consente di rivedere i turni, gli accessi agli spogliatoi, la gestione delle pause e dei turni mensa e il controllo presenze previste per fascia oraria.
Sul tema Dispositivi – guanti, mascherine, detergenti e tutti i dispositivi di protezione individuale previsti dai protocolli – He Sicurezza permette la gestione dei DPI, dei centri distribuzione, il monitoraggio delle scorte e del rifornimento.
Con la Digitalizzazione si favorisce lo smart working e la social collaboration e quindi si limitano gli spostamenti. In questo caso, con He Presenze si possono gestire le timbrature da remoto e i timesheet individuali, mentre con He Connect si offre uno strumento di condivisione documenti con il team di lavoro e un luogo virtuale per il confronto e la discussione.
Sul delicato tema della Diagnosi, con He Sicurezza e il nuovissimo Inaz TDI si può gestire la rilevazione della temperatura corporea attraverso telecamere con termoscanner, le visite mediche volontarie e la verifica delle liste di monitoraggio.
Infine, tutta la gestione dei Documenti – come autocertificazioni, informative e dossier individuali – avviene con He Dossier, He Formazione, He Portale e App HR, moduli che permettono l’invio di tutta la documentazione in formato digitale e la consultazione del dossier personale.
In poche parole, il Back Together Pack di Inaz concilia le esigenze lavorative con le nuove disposizioni in materia di sicurezza, offrendo sistemi utili per la gestione degli accessi, per il lavoro da remoto, per la gestione documentale e per favorire il lavoro in team.
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