Tag: gender diversity
Basta gender gap in azienda: le misure più efficaci secondo Altamira
Quando si parla di gender gap nel lavoro, l’errore più grave che si possa fare è credere che la parità di genere verrà raggiunta in tempi ragionevoli anche senza interve ...
Perché talento e diversità sono valori inestimabili
Nel 2013, il sindaco di Seattle proclamò ufficialmente che il 5 febbraio sarebbe stato per la città l’F5 Day. Un riconoscimento legato al forte impegno dell’azienda tecn ...
Caffè in rosa, storie di successo al femminile
La giornata di oggi inizia all'insegna di una storia di successo tutta al femminile: dalle 08:30 alle 09:15 si svolgerà infatti – presso That's Wine Bar, Piazza Velasca ...
Progetto Libellula: aziende unite contro la violenza sulle donne
Eliminare una volta per tutte la violenza sulle donne e la discriminazione di genere, a partire dai luoghi di lavoro: dal 2017 numerose aziende hanno deciso di "spiccare ...
Milano Pride Week, le aziende diventano arcobaleno
Si avvicina la tradizionale parata che, come ogni anno, segnerà la conclusione della Milano Pride Week: tra le aziende che quest'anno sfileranno accanto ai manifestanti ...
L’economia globale cresce se c’è equilibrio… di genere
Il gender balance porta con sé molti benefici, dall'aumento della produttività alla riduzione dell'assenteismo; ma, soprattutto, può far crescere l'economia mondiale del ...
Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi
“Oltre alle donne c’è di più”: ecco il possibile refrain per non rischiare di trattare in modo riduttivo il tema del diversity management in azienda. Oggi serve un impeg ...
La diversity vale e diventa una chiave per il recruiting
Il 29% delle aziende italiane ritiene la diversity un criterio chiave nella selezione del personale: i focus oggi sono quindi la valorizzazione delle differenze e l'incl ...
Gender equality, il mercato italiano deve recuperare terreno
Il Winning Women Institute ha rilasciato il Bollino Rosa a 7 grandi aziende che si sono distinte in materia di retribuzione, carriera, maternità e accesso al lavoro. ...
L’employee happiness diventa una divisione aziendale
"Quello che si percepisce è che in Zeta Service il lavoro non è solo un dovere ma parte integrante della vita, di un costante percorso di miglioramento". ...