Tag: Welfare aziendale

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Dal premio in busta paga ai fringe benefit

Dal premio in busta paga ai fringe benefit

Pratici, convenienti, apprezzati dai lavoratori: i fringe benefit fanno strage di cuori quest'anno, complici la loro defiscalizzazione totale fino a 516,46€ per dipenden ...
Novità per la gestione dei fringe benefit

Novità per la gestione dei fringe benefit

Dopo il raddoppiamento della quota di welfare aziendale esentasse riguardante i fringe benefit del 2020, sancito lo scorso 15 agosto dal decreto legge 104, bisogna ora t ...
Welfare Experience, un supporto equo e inclusivo ai lavoratori

Welfare Experience, un supporto equo e inclusivo ai lavoratori

Quando si tratta di scegliere il miglior partner per la gestione dei piani di welfare aziendale, i tre fattori che non possono essere trascurati sono tecnologia all'avan ...
Work-life balance, in Lombardia torna “Parità virtuosa”

Work-life balance, in Lombardia torna “Parità virtuosa”

Consapevole degli esempi virtuosi che anche in tempo di Covid-19 hanno costellato le iniziative di welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro messe in campo da aziend ...
Welfare e premio di produttività, così si valorizza il lavoro

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Nello scenario di trasformazioni radicali in cui attualmente ci muoviamo c'è un fenomeno di cambiamento che procede da qualche anno, segnando comunque una svolta nelle s ...
Trend HR: specchio del presente o lampi di futuro?

Trend HR: specchio del presente o lampi di futuro?

A partire dal 2017, sul blog di Altamira abbiamo iniziato a pubblicare ogni anno un’analisi dei trend HR previsti per l’anno seguente. Per realizzarla esaminiamo le prev ...
Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?

Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?

Dopo il radicale e repentino ripensamento delle modalità di lavoro che ha interessato l'intero territorio nazionale, nei prossimi mesi sarà interessante osservare per qu ...
Salute e benessere a domicilio

Salute e benessere a domicilio

Tra progressive riaperture e graduale ritorno alla nuova normalità, Edenred non dimentica il carattere prioritario della capacità, da parte delle aziende, di tutelare la ...
Come cambierà il welfare aziendale

Come cambierà il welfare aziendale

Dopo aver sperimentato in prima persona cosa significa dover fare i conti con una pandemia, non solo il lavoro non sarà più lo stesso, ma anche il welfare aziendale camb ...
Home working e parità di genere

Home working e parità di genere

L'esperienza del lockdown non sembra essere stata a prova di gender equality: secondo un'indagine svolta da Fondazione Libellula – i cui risultati verranno presentati il ...
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