Tutto quello che bisogna sapere sul total reward statement

RWA Consulting propone un webinar gratuito per aiutare le aziende ad analizzare, migliorare e comunicare la compensation in modo efficace.

RWA_total_reward_statementUn numero sempre maggiore di aziende sta oggi superando le vecchie buste paga grazie a un nuovo documento che permette di illustrare chiaramente ai dipendenti il quadro completo di tutte le voci che strutturano la retribuzione complessiva che l’azienda destina loro: stipendio, bonus, incentivi, servizi di work-life balance, integrazioni pensionistiche e sanitarie, benefit. Stiamo parlando del total reward statement.

Un sistema di total reward è l’insieme dei sistemi di retribuzione adottati dall’impresa, che comprende piani di benefits e work-life balance e può diventare una leva efficace per coinvolgere e motivare le persone a migliorare la propria performance.

Total reward statement: il webinar di RWA Consulting

Tutti i vantaggi che abbiamo menzionato qui sopra, però, possono esprimersi al meglio solo attraverso un total reward statement correttamente strutturato. Per questo motivo giovedì 18 ottobre, dalle 12 alle 13, Claudia Baitelli – Welfare Business Unit Manager di RWA Consulting – terrà un webinar gratuito (previa iscrizione) dedicato all’argomento, illustrando tutti i vantaggi del TRS e l’analisi che RWA Consulting propone alle aziende, durante il quale i partecipanti potranno trovare risposta in diretta a tutti i loro dubbi e curiosità.

Il giorno prima dell’evento gli iscritti riceveranno un link personalizzato per accedere alla piattaforma da cui verrà trasmesso il webinar.

Per procedere all’iscrizione clicca qui.

Per maggiori informazioni scrivi a comunicazione@rwaconsulting.net

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