Tag: motivazione

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La cultura aziendale si costruisce insieme

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Avete presente tutto quello che sapevate sui valori della vostra azienda, sugli obiettivi, sul clima e sulle relazioni interne ed esterne? Se non lo avete già fatto dura ...
Una nuova vision per la work transformation

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La pandemia di Covid-19 ha segnato una svolta importante nel modo in cui concepiamo lo svolgimento e il compimento di ogni nostra attività, portando in primo piano la ne ...
Digital leaders, nuove strategie a misura d’uomo

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L'economia si trasforma, l'anima di esperienze e società diventa sempre più digitale, modificando stili di vita e luoghi di lavoro. Prendendo le mosse dalla presentazion ...
You talkin’ to me? La comunicazione interna cresce

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«La comunicazione interna gioca un ruolo fondamentale quando si verifica una crisi aziendale. Nella crisi che ha colpito tutte le aziende a seguito dell'emergenza Covid- ...
Great Place to Work, i premiati 2020

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Come ogni anno, anche il 2020 ha la sua classifica Great Place to Work Italia, edizione con un valore speciale rispetto alle precedenti, dato questo particolare periodo ...
Engagement e retention: mai pensato all’help desk interno?

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I primi segnali erano stati rilevati già tra il 2009 e il 2014: in quei 5 anni, infatti, i dati raccolti nei registri annuali Fortune mostravano una chiara correlazione ...
People care: non lasciamoci soli

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Isolamento, senso d’abbandono, disinformazione: il Covid-19 viaggia in “buona compagnia”, e questo può contribuire a rendere il lockdown un’esperienza caratterizzata da ...
Cosa ci sta insegnando la crisi

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La crisi legata alla diffusione del Covid-19 ha raggiunto una nuova fase critica in cui i sistemi sanitari nazionali devono agire con decisione per contenere l’espansion ...
Colloqui digitali per non perdere i talenti

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Se la mission è quella di mettere in contatto i migliori talenti del digitale con le aziende che hanno bisogno di loro, le circostanze eccezionali che stiamo affrontando ...
HR e digital transformation, la sfida

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Per la funzione HR il 2020 si presenta come un anno cruciale in cui nulla sarà più come prima. Evoluzioni aziendali in atto, nuove tecnologie, le generazioni Y e Z che o ...
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