La ricerca di talenti riguarda tutti i segmenti di mercato, manufacturing compreso: anche in questo caso la tecnologia viene in aiuto delle aziende, con soluzioni di augmented reality, sistemi di gestione basati su intelligenza artificiale e visualizzazione 3D, solo per fare qualche esempio.
“La sfida oggi per le aziende moderne di produzione è di attrarre i migliori talenti, offrire loro un ambiente di lavoro stimolante e allo stesso tempo superare le aspettative dei clienti” ha dichiarato Hala Zeine, Sap Digital Supply Chain President. “Grazie a queste innovazioni, possiamo offrire ai lavoratori tecnologie intelligenti che consentono di svolgere le loro attività in modo più rapido ed efficace. Nel nuovo scenario della Experience Economy processi manifatturieri fluidi e semplici sono possibili solo con la giusta integrazione di persone, risorse e tecnologia“.
Per questo Sap ha deciso di potenziare la sua Manufacturing Suite e il programma Startup Accelerator per la digital supply chain, per raggiungere nuovi livelli di efficienza e consentire ai responsabili di assegnare agli operatori turni specifici e sedi di lavoro, abilitando così un uso efficace delle competenze e del tempo. Grazie al programma Sap Startup Accelerator, inoltre, viene sostenuta e favorita la nascita e la crescita di startup focalizzate sulla creazione di soluzioni per la modernizzazione ulteriore della produzione e il ripensamento delle modalità in cui le differenti operazioni vengono svolte.
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