Tag: talent acquisition

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Luci e ombre dell’intelligent automation

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Pianificazione, miglioramento delle performance, nuove competenze e talent retention: Capgemini fotografa in un recente studio sfide e conquiste del settore energy & uti ...
Innovazione e sicurezza, l’Intelligent Worker si potenzia

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Anche le aziende di manufacturing devono essere in grado di attrarre i migliori talenti, e per riuscirci devono offrire un ambiente di lavoro stimolante. ...
Missione talento: la nuova arma dei recruiter è l’IA

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IA + Human = futuro. Candidati e recruiter non devono temere intelligenza artificiale e machine learning: i vantaggi connessi alle tecnologie intelligenti sono infatti m ...
Welcome working, la strada possibile verso accoglienza e integrazione

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L’Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati ha conferito a Sodexo Italia il logo “Welcome Working for Refugee Integration”, a testimonianza del grande impegno nella pr ...
Trovare il candidato ideale è questione (anche) di employer branding

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La talent attraction resta una missione impossibile per 1 HR manager su 3, e non ─ come si potrebbe pensare ─ per mancanza di budget: il vero problema, nel 19% dei casi, ...
Innovazione digitale per un’umanità “aumentata”

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In apertura della Milano Digital Week, SAP Italia propone l’incontro “Augmented Humanity”, talk su talento e lavoro nella società digitale e su come la tecnologia possa ...
“Talents wanted”: a scovarli ci pensa l’Assessment Lab

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ManpowerGroup presenta a Milano il nuovo Assessment Lab e la ricerca “Humans Wanted: Robots Need You”: tra i risultati emersi, l’87% delle aziende nel mondo e il 94% in ...
LinkedIn Recruiter Sentiment: bene le assunzioni, ma attenzione alle competenze

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Secondo l'indagine LinkedIn Recruiter Sentiment Italia 2019 le assunzioni sono in crescita, ma è necessario promuovere lo sviluppo delle competenze digitali, soprattutto ...
Recruitment collaborativo, nuove prospettive per la selezione

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Motivazione, personalità, skill tecniche: insieme a R-Everse, Datalogic ha selezionato 70 nuove risorse attraverso il recruitment collaborativo. ...
“Z Invasion”: come accogliere i talenti del futuro in azienda

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Generazione Z, due miliardi di giovani pronti a entrare nel mondo del lavoro: qualche consiglio per valorizzare al massimo il loro potenziale. ...
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