Tag: cambiamento generazionale
Cultural change, in Italia la figura chiave è il CEO
La rivoluzione culturale che le aziende italiane devono necessariamente attuare per restare competitive all'interno di un mercato dominato dalla digital transformation t ...
Employee experience, ecco cosa vogliono i dipendenti
I benefit sono sicuramente un fattore differenziante tra le aziende che vogliono assicurarsi i migliori talenti. Punti di ristoro riforniti costantemente, pasti, palestr ...
Stili di leadership: chi ha detto che la competizione è tutto?
È finita l'epoca in cui gli stili di leadership vincenti nel mercato delle PMI erano quelli improntati alla competizione più o meno esasperata. In Italia è infatti nato ...
Le emozioni al lavoro: onnipresenti e indicibili
Manifestare emozioni al lavoro è da sempre ritenuto un segno di debolezza.
Anche ora. Gli interlocutori più benevoli, nel momento in cui qualcuno di noi lascia tr ...
Workforce United, aspettative e valori non hanno età
Dalla ricerca Ricoh “Workforce United” emerge come nelle aziende gli elementi che accomunano le differenti generazioni superino quelli che le dividono. ...
La leadership che verrà
Attraverso la robotizzazione e la digitalizzazione il lavoro sta cambiando forma e, di conseguenza, subisce una trasformazione anche la “presenza” umana al lavoro. Alla ...
Tra millennial e perennial vince il collega smart
Classificare i dipendenti per generazioni ormai è "vecchio stile": la personalizzazione e la versatilità abilitate dalla tecnologia ci permettono oggi di parlare di "col ...
Diverse marketplace: la pluralità ci rende ricchi
“Oltre alle donne c’è di più”: ecco il possibile refrain per non rischiare di trattare in modo riduttivo il tema del diversity management in azienda. Oggi serve un impeg ...
Comunità oltre la crisi: il senso profondo del welfare aziendale
Il 21 marzo è stato presentato a Milano il secondo rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale: si aprono nuovi scenari che vanno ben oltre i meri benefici fiscali, v ...
Il coaching come modello di leadership
In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coachi ...