Tag: employee experience
Intelligent enterprise, ecco il motore dell’experience economy
Spesso mi capita di parlare di intelligent enterprise con clienti e partner, e questo concetto suscita reazioni interessanti: alcune persone fanno un’immediata connessio ...
Tutti pronti per il lavoro del futuro?
Siamo pronti per il lavoro del futuro? Questa è la domanda chiave per brand e lavoratori, soprattutto se declinata in termini di scoperta delle nuove modalità operative ...
People centricity nelle organizzazioni, un esempio concreto
Teorizzare nuove modalità di gestione delle risorse umane e dei processi aziendali è certamente utile per diffondere prospettive inedite in tutti i segmenti di mercato, ...
HR management, istruzioni per l’uso
Si fa un gran parlare di trasformazioni nel mercato del lavoro, di guerra per conquistare i talenti migliori, di cambiamenti nei “rapporti di forza” tra organizzazioni e ...
Il performance management diventa conversazionale
I feedback regolari e continui da leader e colleghi sono un eccellente strumento per incentivare la produttività del personale, l'engagement e la crescita, soprattutto s ...
24 maggio, largo ai bimbi in ufficio
Si svolge oggi la XXV edizione dell'iniziativa "Bimbi in ufficio": tra le aziende aderenti c'è Sodexo, che dedicherà delle attività ad hoc ai figli dei dipendenti della ...
I wearable diventeranno di uso comune sul posto di lavoro?
Tecnologie wearable e futuro del lavoro: Shankar Iyer analizza in che modo tali dispositivi possano trasformare l'employee experience. ...
La leadership che verrà
Attraverso la robotizzazione e la digitalizzazione il lavoro sta cambiando forma e, di conseguenza, subisce una trasformazione anche la “presenza” umana al lavoro. Alla ...
Lavoro più umano per i team HR
In arrivo molte innovazioni che ribadiscono l’impegno di Oracle nel rendere il lavoro più umano, aiutando professionisti delle risorse umane, candidati e recruiter, mana ...
HR management: processi globali con specificità locali
Talentia Core HR è una piattaforma che consente di conciliare un approccio HR globale con le esigenze operative locali, creando un ecosistema collaborativo che migliora ...