Tag: processi organizzativi
Smart & secure working: buoni propositi
Nei mesi scorsi sono state adottate in modo esteso una serie di metodologie di “lavoro a distanza” in risposta all’emergenza Covid-19. Se il primo approccio è stato dett ...
HR manager, mai voltarsi indietro
A ulteriore conferma di quanto rilevato dalle indagini che si sono susseguite nell'ultimo periodo, la LIUC Business School ha recentemente reso noti i risultati di un so ...
Back to work, 4 app per garantire la sicurezza
Quanto sono pronti dipendenti e luoghi di lavoro per la ripresa delle normali attività? Dal momento che ora più che mai è indispensabile saperlo, ServiceNow ha creato Sa ...
HR e AI, quali saranno i prossimi passi?
I processi HR sono stati influenzati dalle nuove tecnologie e dai processi di digitalizzazione, robotizzazione e AI. Si tratta di cambiamenti che portano una rielaborazi ...
La cultura dell’innovazione
"Nessun uomo entra mai due volte nello stesso fiume, perché il fiume non è mai lo stesso, ed egli non è lo stesso uomo": questa è una frase attribuita a Eraclito, che gi ...
Fosway 9-Grid 2019: panoramica sul mercato del recruiting
È stata di recente pubblicata la prima Fosway 9-Grid per l’acquisizione dei talenti in Europa: tra i Core Challenger con una forte traiettoria futura figura Cornerstone ...
Autunno all’insegna dello smart working
Niente autunno caldo (si spera) per noi quest'anno, ma autunno smart: oltre al nostro Talk About Smart working & digital workplace che inaugurerà la stagione il 24 s ...
Communication & collaboration, una nuova piattaforma d’oltreoceano
Nel mercato italiano sbarca Insight Digital Workspace, la nuova piattaforma proprietaria realizzata da Insight per migliorare l'employee engagement. ...
Ingegnosità collettiva: come trasformare l’azienda in una fucina d’innovazione
"L’ingegnosità collettiva è lo strumento più adatto per affrontare la complessità organizzativa con qualche chance di concreto successo. Sul piano linguistico la cosa è ...
Open Organization: nuove prospettive per gestire le criticità
"La sfida è saper catalizzare il cambiamento, non condurlo". ...