Top performer premiati dal welfare aziendale

A marzo il Gruppo AQR avvierà la piattaforma welfare "Top Sales Club", pensata appositamente per premiare i migliori venditori e agenti.

welfare_top_performerUn club esclusivo dedicato ai migliori venditori e agenti è la soluzione che il Gruppo AQR inaugurerà a partire dal mese di marzo 2019 attraverso la piattaforma “Top Sales Club”, iniziativa che assegnerà ai top performer premi legati ai risultati di vendita per ciascuna commessa.

Fare welfare aziendale vuol dire mettere le persone al centro dell’azienda e investire sul capitale umano, garantendo benefici all’organizzazione nel suo complesso” ha dichiarato Francesco Esposito, CEO del Gruppo. “La nuova frontiera nel settore delle vendite omnichannel consiste nel creare le condizioni favorevoli alla crescita professionale del dipendente e del collaboratore; il connubio tra lavoro e lavoratore è diventato strategico, poiché migliora la produttività, il clima aziendale e l’appetibilità di un’azienda verso nuove clientele“.

Il pacchetto di incentivi premia le performance con una gamma di riconoscimenti personalizzati in base alle esigenze dei venditori, come incrementi delle quote di liste di valore, bonus trimestrali ed eventi esclusivi.

Sono allo studio nuove opportunità e nuovi incentivi, perché crediamo che la crescita degli standard professionali nel settore dell’outbound di vendita passi anche attraverso l’attaccamento dei lavoratori all’azienda” ha concluso Francesco Esposito. “Mettere le risorse umane al centro dell’impresa, programmare una crescita aziendale armonica, offrire un paniere di servizi dagli elevati standard qualitativi: tutto contribuisce alla costruzione di un equilibrio importante per la vita lavorativa di tutti i giorni“.

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