Tag: personalizzazione

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Rilancio post-Covid, Copernico supporta la sua community

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Gruppi d'acquisto di servizi innovativi a valore aggiunto, nuovi strumenti per facilitare la connessione, la condivisione e lo smart working: da un mese Copernico ha mes ...
Il lavoro da remoto accresce il ruolo della tecnologia HR

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L’improvviso lockdown di inizio 2020 ha sconvolto le abitudini lavorative di milioni di dipendenti e aziende. Ora che la tempesta si è attenuata e le restrizioni vengono ...
Una nuova vision per la work transformation

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La pandemia di Covid-19 ha segnato una svolta importante nel modo in cui concepiamo lo svolgimento e il compimento di ogni nostra attività, portando in primo piano la ne ...
Engagement e retention: mai pensato all’help desk interno?

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I primi segnali erano stati rilevati già tra il 2009 e il 2014: in quei 5 anni, infatti, i dati raccolti nei registri annuali Fortune mostravano una chiara correlazione ...
Discovering Talent – HEI anno 2 n. 1

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Speciale Discovering Talent Scarica gratuitamente lo Speciale e unisciti alla nostra Community Indice e abstract degli articoli C’era una volta il talento – Valentino ...
Gestione documentale digital: la risposta di Inaz

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L'amministrazione e la gestione delle persone nelle aziende devono oggi confrontarsi con uno dei nuovi fattori chiave per la crescita e la competitività sul mercato: la ...
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Buone notizie per professionisti e lavoratori autonomi in Italia: è stata infatti creata BeProf, piattaforma digitale gratuita progettata per rispondere alla crescente d ...
Design degli spazi e dell’esperienza: i consigli di Copernico

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Quanto incide il design sulla produttività di un lavoratore? Quanto contano la disposizione degli spazi e la scelta degli arredi nel successo di un’azienda? Sono domande ...
Ricerca e selezione: cosa sognano i candidati?

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Ogni volta che un'azienda si accinge ad avviare un processo di ricerca e selezione dovrebbe tenere a mente questo numero: 58%. È la percentuale di candidati che – second ...
Workplace 2020: ecco cosa non potrà più mancare

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Si sente spesso dire che le aziende sono oggi impegnate in una sfida costante per mantenersi competitive sul mercato e conquistare i talenti, ma quali saranno i fattori ...
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