Tag: personalizzazione

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I lavoratori non rinunciano all’auto-formazione

I lavoratori non rinunciano all’auto-formazione

La spinta all'auto-formazione dei lavoratori in tutta Europa perde slancio ma non scompare: rispetto al pre-2020, la domanda di corsi di formazione online resta 3 volte ...
Investire nella formazione fa crescere i profitti

Investire nella formazione fa crescere i profitti

La formazione dei lavoratori è attualmente uno degli investimenti più remunerativi che le aziende possano fare. Non ha dubbi l'Association for Talent Development (associ ...
People experience, è ora di semplificare

People experience, è ora di semplificare

Con il 19,8% della giornata di lavoro che viene spesa, in media, alla ricerca di documenti, file e informazioni – per un totale di 10 ore a settimana – riuscire a sempli ...
Cura ed esperienza, il lavoro si umanizza

Cura ed esperienza, il lavoro si umanizza

La convergenza, talvolta culminata in sovrapposizione, tra vita privata e lavoro che abbiamo sperimentato nell’ultimo anno porta l’umanizzazione dell’employee experience ...
Gli elementi chiave della comunicazione interna

Gli elementi chiave della comunicazione interna

Tra la fine del 2020 e l'inizio di quest'anno abbiamo avuto occasione di sottolineare come la comunicazione interna sia stata cruciale per mantenere le persone allineate ...
Eliminare lo skill gap con l’intelligenza artificiale

Eliminare lo skill gap con l’intelligenza artificiale

Da minaccia a strumento per superare lo skill gap e crescere professionalmente, restando competitivi in azienda e sul mercato: il rapporto tra intelligenza artificiale ( ...
Human experience management, tra dati e automazione

Human experience management, tra dati e automazione

Come tutti gli altri, anche noi professionisti delle risorse umane stiamo lavorando in un mondo pieno di incertezze su come guidare, coinvolgere e prendersi cura delle n ...
Gestione dei tempi di lavoro, l’aiuto arriva dal cloud

Gestione dei tempi di lavoro, l’aiuto arriva dal cloud

Con le questioni relative al mancato diritto alla disconnessione e ai tempi di lavoro dilatati ancora sul tavolo in questa fase di "rodaggio" dell'home working, il time ...
Dal welfare aziendale al community care

Dal welfare aziendale al community care

Il customer care si basa sull’assunto del cliente al centro, e questo paradigma è stato naturalmente esteso all’interno delle organizzazioni, orientando l’employee care ...
Next normal: la work experience diventa ibrida

Next normal: la work experience diventa ibrida

Continuiamo a parlare di lavoro ibrido e next normal, sull'onda di un nuovo studio che analizza e approfondisce il tema, per accompagnare le aziende lungo il percorso di ...
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