Tag: people centricity

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Responsabilità aziendale: come e perché è tempo di cambiare

Responsabilità aziendale: come e perché è tempo di cambiare

Che il vento stesse girando lo si era visto chiaramente già lo scorso agosto, quando la Business Roundtable (associazione che raduna gli amministratori delegati delle pr ...
Come non dire addio ai talenti interni

Come non dire addio ai talenti interni

Con l'avanzare dell'innovazione tecnologica e il verificarsi di condizioni di lavoro e vita finora inedite, i talenti con le giuste competenze sembrano non essere mai ab ...
La gestione aziendale people focused si diffonde

La gestione aziendale people focused si diffonde

La ripresa passa da una gestione aziendale people focused: sempre più aziende ne sono consapevoli, e tra queste c'è Raben Group – società operante nel settore dei traspo ...
Pensiero critico e libertà in azienda

Pensiero critico e libertà in azienda

Se volessimo tentare di definire in modo esaustivo che cosa significa "essere imprenditori", probabilmente non ci limiteremmo ad evidenziare la capacità di ottenere risu ...
Una work experience mai vissuta prima

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Ripensare la work experience riservando una posizione di maggior centralità non solo alle persone in generale ma anche agli HR manager in particolare, affinché possano c ...
Statuto dei lavoratori, cinquant’anni dopo

Statuto dei lavoratori, cinquant’anni dopo

Quest’anno il nostro Statuto dei Lavoratori ha compiuto cinquant'anni. Con qualche difficoltà e qualche intervento di modifica ha attraversato diverse fasi storiche del ...
Cresce l’attenzione verso un business responsabile

Cresce l’attenzione verso un business responsabile

Quando si tratta di innovare vengono prima gli obiettivi di business o le esigenze delle persone? Nel migliore dei mondi possibili la risposta unanime sarebbe la seconda ...
Centralità e felicità delle persone: pronti a cambiare?

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Dopo il radicale e repentino ripensamento delle modalità di lavoro che ha interessato l'intero territorio nazionale, nei prossimi mesi sarà interessante osservare per qu ...
Ascolto e analytics per una migliore people experience

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Se il futuro delle organizzazioni sarà davvero all'insegna dell'agile working, meglio attrezzarsi con strumenti capaci di trasformare le interazioni e le relazioni inter ...
La cultura aziendale si costruisce insieme

La cultura aziendale si costruisce insieme

Avete presente tutto quello che sapevate sui valori della vostra azienda, sugli obiettivi, sul clima e sulle relazioni interne ed esterne? Se non lo avete già fatto dura ...
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