Categoria: Engagement
Cultural change, in Italia la figura chiave è il CEO
La rivoluzione culturale che le aziende italiane devono necessariamente attuare per restare competitive all'interno di un mercato dominato dalla digital transformation t ...
Formazione digitale “made in Sud”
I giovani laureati fuggono dal Sud Italia, una startup napoletana scende in campo per fermarli: si tratta di SpinUp, agenzia di performance marketing che ha deciso di ...
#ASteem4Steel: il settore siderurgico si avvicina alle nuove generazioni
Ogni opportunità occupazionale per le nuove generazioni sarà sempre più strettamente connessa all'evoluzione delle tecnologie digitali, che stimolerà la nascita di nuove ...
“There is no planet B”: Zucchetti si tinge di verde
Vent'anni: è il tempo che ci resta per scongiurare il pericolo, delineato chiaramente dall'OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità), di raggiungere il cosiddetto "punt ...
Designs on coding: l’informatica si avvicina ai giovani
Chi ha detto che l'informatica è una materia estranea al settore della moda e del lusso, ma soprattutto "non è cosa da ragazze"? In linea con il programma Women in Tech ...
Tra tecnologia ed esperienza, i dipendenti si aspettano di più dalle PMI
La mobilità sul lavoro si diffonde, si moltiplicano le tecnologie che abilitano il coworking, cresce l'attenzione rivolta alla tutela di un corretto work-life balance. D ...
Aziende a misura di Millennials
Anche quest'anno, attraverso il Trust Index, Great Place to Work Italia ha analizzato 136 aziende nel nostro Paese basandosi sulle opinioni di oltre 40.000 collaboratori ...
Miss in Action, innovazione digitale al femminile
Digital Magics e Gruppo BNP Paribas continuano a puntare sulle imprese digitali tecnologiche fondate o composte principalmente da donne, e lo fanno attraverso la seconda ...
#TechJobsDay2019, l’appuntamento si avvicina
Mancano 5 giorni al #TechJobsDay2019, l'evento gratuito organizzato da Reteinformaticalavoro che si svolgerà a Milano, sabato 16 novembre, presso la Fondazione Stelline ...
Great Place to Work premia R-Everse
Attenzione alla qualità della cultura organizzativa, dell'ambiente di lavoro, promozione di un modello relazionale basato sulla fiducia reciproca: questi sono alcuni dei ...