Formazione digitale “made in Sud”

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I giovani laureati fuggono dal Sud Italia, una startup napoletana scende in campo per fermarli: si tratta di SpinUp, agenzia di performance marketing che ha deciso di inaugurare una scuola di formazione digitale per il Mezzogiorno.

L’intento di Antonio Romano, CEO di SpinUp, è quello di puntare sulla valorizzazione del capitale umano e del territorio, incentivando la crescita professionale dei giovani e provando a contrastarne l’esodo che – secondo le previsioni dello Svimez (Associazione per lo sviluppo dell’industria nel Mezzogiorno) – nei prossimi cinquant’anni vedrà protagonisti 5 milioni di persone.

SpinUp avvierà quindi un progetto pilota che offrirà formazione gratuita nell’arco di 9-12 mesi ad aspiranti abilitatori digitali: 40 persone, dai 18 ai 55 anni, amanti del digitale, motivate, intraprendenti, ambiziose, propense alle sfide e desiderose di far crescere le competenze del proprio territorio, acquisendo metodologie, strumenti e strategie per diventare professionisti della digital economy. Gran parte delle risorse formate verranno poi inserite nel team di SpinUp, affinché possano partecipare attivamente alla crescita aziendale e contribuire alla rinascita e all’innovazione nel Mezzogiorno.SpinUp formazione digitale

Valuterò principalmente il carattere e poi la competenza” ha dichiarato Antonio Romano. “Fisseremo dei colloqui per comprendere la struttura caratteriale di partenza dei candidati post-diploma o post-laurea che hanno la passione per il digitale, una grande ambizione e soprattutto voglia di fare. Un buon carattere può acquisire competenze velocemente, ma una persona competente senza il giusto carattere farà sempre fatica a mostrare il suo valore“.

Punteremo a infondere nei futuri professionisti digitali il pensiero positivo, il problem solving, il project management e il metodo di accelerazione” ha proseguito Romano, “per poi concentrarci sull’approccio consulenziale volto all’identificazione di problemi ed esigenze dell’impresa, mappando il percorso da sviluppare in base allo scenario trovato in quel preciso ambito. Forniremo infine un insieme di case study e una serie di corsi specifici che aiutino a comprendere le dinamiche da un punto di vista concreto“.

Sarà una sfida ambiziosa” ha ammesso il CEO di SpinUp “per dimostrare a istituzioni e aziende come in circa un anno si possano fornire le competenze strutturali per l’ingresso nel mondo del lavoro, cogliendo le sue opportunità e offrendo agli aspiranti marketer le abilità per restare nel loro territorio, puntando a rilanciare l’occupazione giovanile al Sud“.

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